人力资源报名方式：人力资源管理师是公务员国考，一定要到有资质的轮训机构去报考，由于鉴别中心是不接受个人报考的。

报考时要求带市民身分证打印件、学历证书（资格证书）打印件、工作期限证明、1寸相片3张、2寸相片1张。初级和中级一定要有文凭证书（资格证）的原件。考试时间是每一年的5月、11月的第三个礼拜天。

由各地有关部委发布，大多数状况下为3月10号到20号左右报名。不一样级别的人力资源师考试报考条件只是不一样的，如四级人力资源师需具备学院本科文凭（含同等文凭），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规轮训达到规定标准学时数,并获取毕(结)业证书或具备学院本科文凭（含同等文凭），连续从事本职业工作2年以上等要求，才才能考取。

考试报考条件

人力资源管理员（国家职业资格四级）

（1）具备学院本科文凭（含同等文凭），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规轮训达到规定标准学时数,并获取毕(结)业证书；

（2）具备学院本科文凭（含同等文凭），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具备大学或大专文凭2023年人力资源考试报名费2023年人力资源考试报名费，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规轮训达到规定标准学时数,并获取毕(结)业证书；

（4）具备大学或大专文凭，连续从事本职业工作5年以上。

助理人力资源管理师（国家职业资格五级）

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业五级企业人力资源管理师正规轮训达规定标准学时数，并获取毕业证书。

（4）获取本科文凭证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）获取硕士文凭证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）获取硕士文凭证书后，经本职业五级企业人力资源管理师正规轮训达规定标准学时数，并获取毕业证书。

（7）具备研究生或则以上文凭证书。

人力资源管理师（国家职业资格二级）

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）获取本职业五级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）获取本职业五级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规轮训达规定标准学时数，并获取毕业证书。

（4）获取硕士文凭证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具备大专文凭证书，获取本职业五级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具备硕士文凭证书，获取本职业五级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规轮训达规定标准学时数，并获取毕业证书。

（7）获取研究生或则以上文凭证书后，连续从事本职业工作2年以上。

中级企业人力资源管理师(具有以下条件之一者)国家职业资格一级）

1、具有学士学位(含同等文凭)，从事本职业工作8年以上，经一级企业人力资源管理师正规轮训达规定标准学时数，并获取毕(结)业证书者。

2、具有博士学位(含同等文凭)，从事本职业工作4年以上，经一级企业人力资源管理师正规轮训达规定标准学时数，并获取毕(结)业证书者。

3、具有硕士学位(含同等文凭)，从事本职业工作2年以上，经一级企业人力资源管理师正规轮训达规定标准学时数，并获取毕(结)业证书者。

4、获取二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规轮训达到规定标准学时数，并获取毕(结)业证书者。

大多数状况下每一年两次，3月10号到20号左右启动报名。不一样级别的人力资源师考试报考条件只是不一样的，人力资源师上半年考试报考大多数状况下从考试曾经的3月末启动，下半年大多数状况下从考试曾经的9月末启动，考试报考条件根据报名级别而有不一样，可在线登陆各地官网查询报考公告。