人力资源管理师证书通过率与个人对考试内容的把握程度有关。想要顺利通过考试，还要把握考试的重点和难点。按照考生经验来看，一级和二级的课目较难，瓶颈课目是综合评审。综合评审选用文件筐的考试方式2023长沙人力资源三级考试，没有标准2023长沙人力资源三级考试，所以还要多加练习和小结经验。但只要基本功扎实，结合平常工作经验，三和四级人力资源考试应当没有问题。在复习过程中，可以多出席模拟考试和轮训班，提升自己的应考能力和水平。假如才能将学习到的理论知识与实际工作经验相结合，更容易取得好成绩。因而，想要顺利通过人力资源管理师证书考试，还要重视实操能力的培养。

人力资源管理师考试课目

人力资源管理师考试课目包括《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》，一级和二级人力资源管理师考试课目一样，五级和四级人力资源管理师考试课目一样。

一级、二级人力资源管理师考试课目：《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》;

五级、四级人力资源管理师考试课目：《理论知识》、《专业技能》。

人力资源管理师考试题量

《理论知识》的出题类别是单项、多项选择题；

《技能操作》考查的题量包含估算剖析题、案例剖析题和方案设计等;

《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试的内容牵涉企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部份也有相关的基础知识。