导读:

4月29日，又一省（陕西）发文明晰表示：“支持鼓励药械零售连锁企业举办远程审方”。经查，这是所有明晰表示准许连锁超市举行“远程审方”的省市中，相关叙述最为详细的。搜药观察，随着越来越多的省份发文启动“远程审方”，超市行业执业药师搭载的问题将荣获阶段性的破解。

由此也可分辨，关于执业药师挂证的问题，药监部委和超市行业在经历2个月的“交锋”后，其实都在各自“冷静”，有望向同一平衡点跨入。

虽然，“严管”不等于“管死”；其实，“放活”也不意味着“放任”。

药监：惩处与支助平衡

随着药监部委对行业状况的逐步理解，多省份发文，启动远程审方，予以超市一定过渡期。

青海

关于“远程审方”还规定，

详细操作如下：

青海

日前，四川省药监局发文，积极推动“远程审方”，并借此为过渡，逐渐做好零售连锁企业的执业药师搭载工作。

青海

青海省药监局发文表示，针对我省执业药师数目不能满足药械经营企业需求的状况，为提升零售连锁企业法学服务和品质管理水平，研究举行零售连锁企业执业药师远程初审处方工作，借此为过渡，逐渐做好零售连锁企业的执业药师搭载工作。

广州：探求执业药师差别化搭载

据悉，国家局对行业的引导以及执业药师差别化搭载的探求也正在紧锣密鼓的进行中。

4月3日及4月20日，国家药监局执业药师资格认证中心教授杨威分别在两次研讨会上指出了执业药师的差别化搭载问题山东执业药师协会，并希望北京推进对差别化搭载新政及机制的研究，探求出好的做法，产生经验复制推广。

4月4日，国家药监局就执业药师监管新政举办研讨会，与会代表希望国家结合实际，探求执业药师差别化搭载新政，企业愿与国家局共同推动药械监管工作。

综上，不难听出经理部委的监管思路。

在坚持“四个最严”，严肃惩处零售药房违规违法行为之下，药监部委也意识到简略直接的“打击”手段并不能从根本上解决执业药师人数不够、专业性不强的问题，尤其在百姓要服药、行业要发展的大背景下，“一刀切”并非最优选择。疏堵结合，平衡惩处与支助山东执业药师协会，才是真正推动行业走上良性发展之路的必由方式。

诊所：力争与配合并行

其实是经过了早期的怨恨，超市人正以一种缓和、正式的姿态抒发自己的诉求。

日前，四川省药械零售行业协会向国家提交了一份上饶市推广“互联网＋法学服务”的报告，希望得到总监部委的认可及肯定，以解决当下执业药师数目不足的问题。

业内人士剖析，这除了是行业的一次自下而上的“自救”方式，只是一次勇于同政府部委平等对话、友好协商的尝试，展现了行业组织积极参与法规起草、政府决策的摆正心态。

“管”要管好，而不是管死；“放”是放活，而不是纵容。其实这句话国家是对监管部委提出的要求，但对于市场主体来说也同样适用。

超市人也意识到，“放活”并不意味着“放任”，虽然一些省市予以了相当时间的过渡期，免去了“极刑”，但并不能为此而怠慢，在过渡期内一定要配齐执业药师，满足新政的要求。

然而，行业在发声的同时，也在反省导致当前困境的根本缘由，并配合监管部委的引导，从症结入手，向专业化方向踏入。

如4月28日，2023湖南省药械零售企业执业药师人才培养启动会议即将召开，行内企业联合社会组织共同为广东省2023年执业药师考生提供全面的备考指导和专业知识，以期提高山东省执业药师考试的通过率，从根本上解决药械连锁企业执业药师缺少的问题。

又如最近，上海金象大超市、北京国大超市等公开招考执业药师，并开出高额的薪资待遇及奖励举措。

不管怎样说，执业药师的价值正逐步被展现，企业从“不愿配执业药师”，开始向“愿意为执业药师埋单”转变，正与监管部委的引导方向相符合。

总而言之，经过了此次行业“地震”，行业上下应当对未来趋势有一个格外深刻的认识。行业上下应牵手合作，共同拼搏，推动行业走上合规、专业之路。