人力资源管理师考试诞生时间很长，在人力行业也很热门，你们不是很了解“人力资源管理师考试时间安排2023新版”，小编现在为你们详细讲解一下：

企业人力资源管理师报考时间、考试时间：

人力资源管理师报考时间从上半年1月份开始，下半年从6月初开始，各个省份的报考时间是不一致的，当下各县早已相继开始报考，考试时间为5月和11月。

一、人力资源管理师主要做哪些工作

人力资源管理员

主要工作的特点是在别人指导下，从事人力资源管理行政性事务工作。负责人力资源相关资料、数据的搜集、分析、整理和信息的传递；制做表册；举办相关业务手续。职能范围局限于人力资源内部。

助理人力资源管理师

助理人力资源业务管理人员。主要特点是，制定本专业相关文件，落实相关机制，在相关人力资源管理策略拟定过程中，就能对相关数据进行推算，独立完成岗位日常管理工作，如独立代办应聘、劳动协议、劳务外派、社会寿险等手续。

高级人力资源管理师

处理复杂的或部份特别规的人力资源管理问题，确定工作方式，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，初审相关文件机制，对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议，并对工作成果进行评估，听取内外人员的意见，协调相关人员解决问题。

中级人力资源管理师

组织制订和推行本企业人力资源管理的战略规划和重大丑闻的策略性解决方案，解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案，才能与相关单位构建良好的合作渠道。

二、2023年人力资源管理师报考材料

1、一寸白底相片1张，电子版(大小不少于200KB，以小名+身分证号命名);

2、身份证(正背面)电子版;

3、个人报送表;

4、学历证明材料：在校师生报考须提供师生证和《教育部学籍在线验证报告》(学信网下载，有效期需设置为6个月);社会人员须提供结业证和《教育部文凭证书电子注册备案表》(学信网下载，有效期需设置为6个月);

5、报考条件牵涉专业岗位教龄的需提供教龄证明及社保证明;

凡符合报名条件的考生均可依据本人状况，考取相应职业（工种）、级别的考试。想晓得自己是否符合报考条件2023人力资源管理师考试网，快来检测一下吧~

6、报考条件牵涉现有职业资格证书或职业技能证书的需提供相关证书扫描件及网查截图;

7、若学员选用线下报考形式，请填写《职业技能等级认定报送表》并按相应报考条件提供材料打印件。

三、人力资源管理师报考注册的详细方法是何种?

(1)踏入报考合同界面，确认接受报考合同。

(2)踏入注册信息录入界面，完成后键入验证码，点击“提交”按钮，再度键入考生身分、学历、学位信息2023人力资源管理师考试网，验证无误后完成注册信息录入。

(3)网上报考系统对报名人员填写的相关信息进行在线核验，核验完成后方可继续报考。