企业人力资源管理师·报考通告

现举行企业人力资源管理师轮训项目，符合条件可领取1500元补助。

《企业人力资源管理师》职业资格证书是当前国外人力资源管理领域受国家法律认可的职业技能等级证书。

假如你正处在人力资源岗位2023学习人力资源管理师，考这个证书可以增加专业性，减少自身竞争力。假如你想退伍，那这个证书就是入行最有力的叩门砖。

感兴趣的同学抓紧时间报考啦！考试新政在不断调整2023学习人力资源管理师，题量难度一年比一年高，晚报考早拿证。

上海人力资源管理师

报考即将开始

项目轮训介绍

据统计，2023年以来，HR在职人员中硕士文凭有60%左右；30%左右持有HR证书，并且持有多个技能证书。因此这个证书更加重要，是提高竞争力、升职降薪的根据。

随着企业人力资源管理师职称证书含金量的提升，各个企业单位将有无证书作为考评人才、员工选拔的衡量标准之一。

报考

报名项目：企业人力资源管理师

轮训方式：线上学习

补助总额：1500元补助

证书价值：含金量高、联网可查、全国通用、终身有效

本次报考指定通道

非专业也能考

不限户口、考过符合条件

最高可申领1500元补助

轮训的意义

人力资源行业对于文凭和专业性的要求越来越高。该证书早已成为企业人才选拔、升职降薪、岗位调整、级别评定的重要考评根据。

工作稳定

人力资源管理者倾向文职岗位，工作压力小；休息时间比较规律，适于喜欢稳定的人群。对女孩还在读高中的妈妈来说，可以更好的照料女儿。

增强职业竞争力

报考证书可以减少自身的职业竞争力，成为职场上受到瞩目的人才。企业会优先聘用有证书的人，以确保企业的人力资源管理水平。现在该行业工资比较可观！

图源：boss直聘（工资仅供参考）

发展空间宽广

HR可晋升到人力资源主管，也可以做职业轮训讲师、企业初级咨询顾问、高级猎头顾问，还可以自己创业开办人力资源服务公司、劳务派遣公司等。

拓展知识领域

报考企业人力资源管理师可以涉足更广、更深入的知识领域；了解人力资源管理与企业战略、经营管理、市场营销等的关系，拓展自己的知识面。

机会与待遇

考企业人力资源管理师能荣获更多就业机会和更好的薪酬待遇，有助于提升自己的职业发展前景，提高选择的机会；能力的增强可以带给更多的机遇。

本次报考指定通道

非专业也能考

不限户口、考过符合条件

最高可申领1500元补助

*本文为推广内容

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