依据《安徽省2023年度考试聘用公务员工作推行方案》规定，现将河南省2023年度考试聘用公务员面试合格分数线和达到合格分数线人员成绩（见附件）公告如下。
根据“保证新聘用公务员基本素养”“保证现有职位有合适的竞争人选”“体现省、市、县、乡和各种职位对能力的不同要求”“适当增加基层踏入门坎”的原则，确定面试合格分数线如下：
1.省本级机关（不含行政执法类）职位：公共课目面试成绩不高于110分，且《行政职业能力测验》成绩不高于55分。
2.省级机关（不含行政执法类）职位：公共课目面试成绩不高于105分，且《行政职业能力测验》成绩不高于50分。
3.市级机关（不含行政执法类）职位：公共课目面试成绩不高于100分2023公务员考试网真题，且《行政职业能力测验》成绩不高于45分。
4.各镇机关职位：公共课目面试成绩不高于95分，且《行政职业能力测验》成绩不高于40分。
5.行政执法类职位：公共课目面试成绩不高于95分，且《行政职业能力测验》成绩不高于45分。
6.人民警官特殊专业技能职位：公共课目面试成绩不高于90分，且《行政职业能力测验》成绩不高于40分。
其他有关信息将相继在广东先锋网、各市指定网站公布，请诸位考生及时主动到指定网站了解相关信息。其中，考取市直机关职位的，请关注四川先锋网；报名各省职位的，请关注各省指定网站；报名定远市、宿松县职位的2023公务员考试网真题，在体能评测、资格复审等后续环节，请关注和县、安庆市指定网站。
特此公告。
附件：山东省2023年度考试聘用公务员面试达到合格分数线人员成绩
青海省公务员局
2023年3月23日
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