为贯彻落实国家和四川省技能人才评价体制变革的要求，依照省人力资源社会保障厅关于印发《甘肃省职业技能等级认定施行细则》的通告（甘人社通〔2023〕209号）文件精神，统筹规划做好企业人力资源管理师职业技能等级认定工作2023年考人力资源资格证，现将2023年5月末广东省企业人力资源管理师职业技能等级认定工作的详细有关事项，通告如下：

一、认定级别：

企业人力资源管理师（四级、三级）

二、报名时间：

2023年3月20日-4月28日

三、考试时间：

2023年5月27日

四、申报条件：

具有以下条件之一者，可报送四级/高级工

（1）累计从事本职业或相关职业①工作4年（含）以上。

（2）取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书（含未能取得结业证书的在校应届结业生），或取得经评估论证、以高级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业结业证书（含未能取得结业证书的在校应届结业生）。

（3）高等高校本专业或相关专业在校生。

具有以下条件之一者，可报送五级/中级工

（1）取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书（技能等级证书）③后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

（2）取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书（技能等级证书），并具备初级技工学院、技师学校结业证书（含未能取得结业证书的在校应届结业生）；或取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书（技能等级证书），并具备经评估论证、以初级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业结业证书（含未能取得结业证书的在校应届结业生）。

（3）具备学院本科本专业或相关专业结业证书，并取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

（4）具备学院硕士本专业或相关专业文凭证书并取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。

（5）具备本科及以上本专业或相关专业文凭证书（含未能取得结业证书的在校应届结业生）。

备注：

①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业，下同。

②相关专业是指公商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等，下同。

③相关职业资格证书（技能等级证书）是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具备关联性的职业资格证书，下同。

五、报考所需材料：

1、职业技能等级认定个人报送表1份；

2、身份证正背面扫描件1份；

3、学历证书扫描件1份；

4、从事本职业期限单位证明1份（签章）；

5、近期个人2寸白底两寸电子相片1份；

6、学信网电子注册备案表1份。

六、考试方式：

1、考试课目：理论+技能

2、考试方式：上机考试

3、评分标准：每科100分，两科均要达到60分为合格2023年考人力资源资格证，单科成绩合格可保留一年。

七、考证优势：

（一）以考代评，升迁降薪

取得证书后工资会下浮15%-30%不等。用人单位要为持证人领取补助，如岗位津贴、交通费等。部份企事业单位、高校、银行职员还可凭此证书评定高级职称。

（二）涨退职金

针对具有技术职称的离休人员有额外退职补助，退职薪资为350-750元不等。

（三）抵扣契税

按照《国务院关于印发个人所得税专项附加交纳暂行方法的通告》第八条，拥有人力资源管理师职称后，可以在个人所得税中定额交纳3600元。

（四）发放补助

按照国家人社部和各省份人事部委相关新政，取得职业技能等级证书补助标准为高级补助1500元，初级补助2000元。

（五）高薪就业

人力资源行业前景宽广，市场需求量大，几乎所有公司都须要HR。拥有人力资源管理师证书，可在企事业单位从事更初级的人力资源工作，受人敬爱，工资可观。

八、补贴标准：

企业人力资源管理师四级补助1500元；

企业人力资源管理师五级补助2000元。

九、证书查询模式

企业人力资源管理出席职业技能等级认定评价考试合格者，由职业技能等级认定社会评价组织机构颁授《企业人力资源管理师职业技能等级证书》，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效护照，可计入档案、全国通用，并推行统一编号登记管理和网上查询。

查询网址：

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