劳动关系协调师含金量高。

1、政府重点发展的职业（国家劳动和社会保障部公布的第十批新职业中，劳动关系协调员名列前茅，其职业前景十分好）。

2、高薪行业的叩门砖，超高层职业位的垫脚石（优秀的劳动关系协调员收入年薪能达数亿元，劳动关系协调员证书三大弊端：高薪行业+职位晋升+养老金提高）。

3、企业必需的职位（用人单位和职工双方利益保障制度的承担者，四川省劳动劳动关系协调员缺口数量很大）。

4、技能入户（劳社厅【2008】5号劳动关系协调员即将列入国家职业目录，国家职业目录认证，推动一线城市积分进驻）。

劳动关系协调师报送条件：

中级劳动关系协调师（国家职业资格一级）（具有以下条件之一者）：

（1）连续从事本职业工作19年以上。

（2）取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业二级职业资格证书后2023劳动关系协调师，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级正规轮训达到规定标准学时数，并取得毕业证书。

（4）取得高中大专文凭证书后，连续从事本职业或相关职业工作13年以上。

（5）具备博士、博士研究生文凭证书2023劳动关系协调师，连续从事本职业或相关职业工作10年以上。

（6）具备本专业或相关专业博士研究生文凭证书，连续从事本职业或相关职业工作7年以上。

（7）具备本专业或相关专业硕士研究生文凭证书，连续从事本职业或相关职业工作5年以上。