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各区、县财政局、民政局：

北京市人事局、教育局京工（1987）32号和京教人字（1987）34号《关于对退休后从事普通教育工作三十年的教育工作者实行奖励的办法》已转发给您，请关注。

北京市人事局、北京市教育局关于印发《教育工作者退休后从事通识教育三十年奖励实施办法》的通知京人资(1987)32号京教人字（1987）34号

（县）人事局、教育局：

根据市人民政府关于“从事中小学教育工作三十年，表现优异、成绩突出的，退休后给予奖励”的决定，我们制定了《关于开展中小学教育工作的通知》。教育三十年》《员工退休后奖励实施办法》已发给你们。 请遵守。

第一条 根据市人民政府关于“从事中小学教育工作满三十年，表现突出、成绩突出的，退休后给予奖励”的决定，制定本办法。

第二条 对符合下列条件的退休中小学教育工作者，给予奖励。

（一）学生退休前曾在各类中小学、师范学校、师范学校（含北京教育学院分校）、幼儿园、少年宫、儿童之家、科技馆（站）及教学工作市、区（县）教育局及研究机构。 以下人员工作于：

1、从事教学工作30年以上的教师（含校外教育专职辅导员和教研室教研人员）。

2、担任副处级以上领导职务的干部，或者教龄十五年以上、因工作需要调入校内其他工作的教师，在上述单位工作年限合计三十年的年。

（2）基本工资与岗位工资之和达到97元及以上（工资改革前退休的，工资等级为中专五级、新小学三级、旧小学二级及以上） ）或标准工资七十六元及以上），或被市教育行政部门（含市教育行政部门会同有关部门）授予荣誉称号的先进个人及以上。

第三条 符合奖励条件的退休教育工作者，经所在市、区（县）教育局批准，按月给予奖励。 激励及退休福利：我的基本工资、岗位工资、退休前的工龄津贴和教（护）工年资津贴是我工资改革前的原标准工资。

第四条 本办法施行前已退休的教育工作者北京市朝阳区人事局，由其所在学校进行审查。 对符合激励条件的，经批准，自本办法实施当月起发放激励。 不再在原学校领取退休金的，由学校主管部门对目前领取退休金的单位负责，并按照本规定计算发放奖金。

第五条 符合奖励条件北京市朝阳区人事局，因严重错误受到留职察看、开除处分的教育工作者，原则上不享受本奖励。 但撤销处罚且学生表现较好的，经市、区（县）教育局批准，可以按照规定发放奖金。

第六条 本办法自1986年7月1日起施行。

第七条 非市、区（县）教育局所属的普通中小学和幼儿园是否适用本规定，由其主管部门规定。

第八条 本办法实施中的具体问题由市教育局负责解释。

1987 年 7 月 31 日