1、取得本专业助理人力资源经理职业资格证书后，在本专业连续工作3年以上，达到本专业人力资源经理正规培训规定的标准学时，并取得毕业证书（完成）证书。

2、获得本专业或相关专业博士学位，达到本专业人力资源经理正规培训要求的标准学时，取得毕业（结业）证书。

3、具有本专业或相关专业硕士学位上海人力资源管理师报名入口，并从事本专业工作3年以上。

4、具有本专业或相关专业学士学位，并连续从事本职业6年以上。

5、具有大专以上学历，连续从事本专业工作8年以上，接受过本专业人力资源经理正规培训，达到规定的标准工时，取得毕业（结业）证书。

6.具有高中或中专学历，连续从事本专业10年以上，接受过本专业人力资源经理的正规培训，达到规定的标准学时上海人力资源管理师报名入口，并获得毕业（结业） ） 证书。

新成立的教育培训学校如何做会计？

1、民办培训学校属于民办非企业单位，执行《民办非营利组织会计制度》。 其会计目标是满足捐赠者、投资者、服务对象和政府监管部门对会计信息的需求。

2、民办培训学校根据业务需要设立会计机构，并配备会计机构负责人； 不具备单独设立会计机构条件的，必须在相关机构配备专职会计人员，并指定会计主管人员。 学校主要领导人员的直系亲属（夫妻、直系血亲、三代以内的旁系血亲、配偶）不得担任本单位会计部门负责人、会计主管人员。 会计师必须持有国家颁发的《会计从业资格证书》。

3.民办培训学校采用权责发生制原则作为核算基础。 所谓权责发生制，是指根据权利和责任是否发生来确认收入和费用的归属期。 凡是当期实现的收入以及已经发生或应承担的费用，无论是收到还是支付的款项，均计入当期收入和费用； 不属于当期的收入和支出，即使已经在本期收到和支付，也不应作为当期收入和支出。

四、私立培训学校的会计年度自公历1月1日起至12月31日止。

5、民办培训学校会计以人民币为本位币。

6、民办培训学校采用借贷记账法进行会计处理。

七、民办培训学校必须按照国家颁布的《会计基本准则》的规定，填写、审核会计凭证，登记会计账簿，编制财务报告，实施会计监督。 民办培训学校的账簿设置应当包括：固定式总账（总账）、装订现金日记账、装订银行存款日记账和活页明细账。 实施会计电算化的学校应当按照财政部关于会计电算化的规定填写会计凭证、登记会计账簿。 规定。

八、民办培训学校的会计要素包括：资产、负债、净资产、收入、费用。

人力资源工程师的申请要求是什么？ 从我们上面文章的介绍中我们可以了解到，现在很多行业都有进入门槛。 人力资源人员的入职门槛是助理人力资源师、人力资源师等，这个证书是得到国家相关部门认可的，并且符合上述条件的，可以参考我们上面的介绍办理。