市教育局开展“2023年校园之窗——掠夺宁波中职校园文化品牌建设”展览活动，让我们通过图文一睹今年宁波中职的特色、亮点和变化和视频。

第4期

让我们一一走进

余姚技师学院

余姚市第四职业技术学校

余姚市第五职业技术学校

去看看吧！

01

以活动为抓手，打造“六心”中职生

余姚技师学院

2023学年，学校围绕培养“六心”中职学生的目标，开展校园活动40余项，营造健康向上的校园文化环境。 “六心”包括爱国心、敬畏心、责任心、感恩心、创造力和自信。

学校还通过形式多样、规模化、仪式化的活动，激发学生的爱国情感，教育学生知法守法、尊重法律，鼓励学生明确自己的责任和义务，引导学生懂得感恩和奉献。 。 让学生通过参加丰富多彩的活动得到锻炼、获得技能、建立自信、成就自我。 在培养立德树人的同时余姚市第四职业技术学校，我们还打造“六心”教育校园文化品牌。

02

青春才刚刚到来

余姚市第四职业技术学校

学校高度重视技能教学，师生屡创佳绩。 以八大专业班作为专业技能的发现点余姚市第四职业技术学校，结合工作室培养学生的技能方向，双向结合为学生提供了更好的促教促学、学以致用的平台。

学生可以根据自己的兴趣选择感兴趣的专业方向学习。 在梯队建设中，最优秀的学生可以进入工作室实习，拓展校企合作项目。 在校园文化建设中，他们可以充分利用专业技能来学习自己喜欢的东西。 展现你的优点，青春自然就会到??来。

03

“五步台阶”促进班主任成长

余姚市第五职业技术学校

经过学校多年的实践和探索，班主任队伍建设和提升的“五步阶梯”培养模式已初步形成。 所谓“五阶梯”培养模式，就是“一个机会”、“一个团队”、“一次班级管理艺术节”、“一场竞赛”、“一序列考核”的五阶梯。

借助“五步阶梯”，班主任队伍建设已初显成效，教育效果显着。 比如，李兆军：宁波市优秀教师、宁波市百强班主任、宁波市学科骨干、宁波市重点班主任、余姚市名牌班主任； 郑玉双：省级教学界后起之秀、宁波市首批四名教师之一、全国中职班主任基本功大赛一等奖：宁波市教学新秀一等奖、新秀班主任一等奖在宁波市； 李晓红：余姚市骨干班主任、余姚市教学新秀一等奖、新秀班主任一等奖等。学校依靠班主任的示范和指导，提高学生的综合素养。

来源 | 市教育局职教处、相关学校

编辑| 林汉谦