（二）全日制普通高等学校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）被政府人力资源和社会保障部门发现有考试违纪行为并处于停职期间的人员；

（五）因犯罪受过刑事处罚并被开除公职的人员，受党政政纪处分尚未届满或者正在接受纪律审查的人员，正在接受刑事处罚或者被开除公职的人员正在进行司法调查但尚未得出结论；

（六）尚未达到国家和省有关规定规定的最低服务年限的机关、事业单位正式工作人员；

（七）有法律、法规规定不得报考或者聘任事业单位工作人员的其他情形的。

报考人员在任职时不得应聘构成《事业单位人员管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

四、招聘程序

按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检考察、公告招聘等步骤进??行。

（一）网上报名

报名的考生可通过微信扫描下方二维码，仔细检查并按要求填写表格后提交。

统一报名时间为2023年6月14日9:00至2023年6月20日24:00，截止时间后不再进行追加报名（且不得提前报名）。

应聘者填写的信息必须与其实际情况、应聘条件和应聘职位要求相符。 对弄虚作假或者通过资格审查但不符合报考条件的，一经查实，取消其考试和聘用资格。 每位报考人员限报考一个岗位芜湖人事考试网，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

根据报名情况进行资格初审。 招录单位将于6月29日14时30分后在市第四医院官网公布进入资格审查程序的考生名单。

（二）资格审查及现场缴费

开展现场检查。

资格审核时间：2023年7月5日、7月6日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。

资格审查地点：芜湖市第四人民医院急诊大楼一楼观察室。

资格审查时，申请人应提供如下报名材料清单（纸质版）：

1、本人签字的《2023年公开招聘编外人员报到资格审核表》（附件2）；

2、本人签署的《诚信承诺书》（附件3）；

3、本人有效身份证件、岗位要求的学历证书、学位证书、资格证书原件及复印件；

4、近期免冠、背景相同、一寸彩色照片2张； （在照片背面写上您的名字+专业）

5、如有工作经历要求的，还须提供相关工作经历证明材料（如劳动合同、社保缴纳证明、单位出具的工作经历证明、绩效证明等）。

2023年毕业生，资格审查时尚未取得学历（学位）证书的，可凭学校或者省、市教育主管部门出具的书面证明及相关证明材料，申请资格审查。

国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历（学位）证明及中国驻外使馆出具的相关证明材料。

资格审查提供的所有证书（证书）必须是原件和复印件。

候选人资格审查贯穿事业单位公开招聘的全过程。 如发现应聘者不符合应聘要求，将随时取消其招聘资格。 资格审查通过的申请人现场确认报名并缴纳笔试费用。

根据省物价局、省财政厅皖物价费[2009]118号规定，笔试费用为每科每人45元。

城镇享受国家最低生活保障家庭和脱贫户（原建档立卡贫困户）的申请人，可享受减免笔试费用的政策。 此类申请人需在资格审查期间提供相应证明，方可免收费用。 城镇居民家庭中享受国家最低生活保障的人员，应当享受最低保障； 对已脱贫户（原建档立卡贫困户）建立特困家庭基本信息档案卡。 上述人员还须提供能够证明其与家庭关系的相关证明材料（如户口本等）。

为保证新进人员质量，如确认应聘人数与岗位计划招聘人数比例未达到3：1的，该职位计划招聘人数将相应取消或减少。 经市卫健委批准的急需岗位，可以降低考试费用。 取消或减少岗位招聘计划将于7月10日15:00后在市第四医院官网公告。已取消招聘岗位的应聘者，可到门诊8楼人事部7月11日16时30分前到芜湖市第四人民医院大楼申请其他符合条件的岗位。 否则将被视为自动放弃。 职位被取消或减少且未变更职位的应聘者，可于7月31日前持缴费凭证到应聘单位人力资源部申请退款，逾期不办理的，视为自动放弃。

（三）考试

招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行。 笔试和面试全程录音录像。

1.笔试

笔试以闭卷考试的形式进行。 笔试的科目为“专业知识测试”，主要考察应聘者运用所应聘职位所需的相关专业技术知识解决问题的能力。 不同专业申请职位，专业知识测试的内容不同。 满分是100分。

门票领取时间：2023年7月19日上午8:30-11:30、下午14:00-17:00；

领取地点：芜湖市第四人民医院急诊大楼一楼观察室。

笔试时间、考试地点以考生准考证为准。

为保证新录用人员的基本素质，统一笔试最低及格分数定为50分。 “专业知识测试”成绩达到最低控制合格水平的申请人即可进入面试。

2.面试

笔试成绩及面试人选名单将于笔试当日16:00前在第四医院官方网站公布。 笔试成绩从高到低排序，各招聘岗位按照招聘计划3：1确定参加面试人员名单（招聘计划10人及以上职位，参加面试人员名单按照2：1确定。 因候选人放弃等原因导致入围候选人出现空缺的，按照同职位笔试成绩顺序等额补缺。 最后入围面试的候选人中有多名笔试成绩相同的，将全部确定为入围面试的候选人。

面试付款确认时间：笔试当天16:30-18:00（逾期视为放弃）

付款确认地点：芜湖市第四人民医院门诊楼8楼会议室。 面试时间、地点详见面试通知。

根据省物价局、省财政厅皖物价费[2009]118号规定，面试费为每人80元； 享受国家最低生活保障金的城镇户口和贫困户（原建档立卡贫困户）家庭申请人，按照相关政策免收费用（同笔试）。

面试采用结构化面试，主要考察应聘者的综合素质、业务素质等，面试成绩将当场评定并向应聘者公布。 面试考试满分为100分。 实际面试人数小于或等于岗位招聘计划人数的，面试成绩最低控制及格分数设定为65分。 只有达到面试最低控制及格分数的考生才能进入体检和考察流程。

3. 分数合成

考试最终成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%确定。 分数合并后，将笔试成绩和面试成绩换算成百分数制。 计算时，分数保留小数点后两位，四舍五入至小数点后第三位。

根据考试最终成绩，按照从高分到低分的顺序，按1：1的比例等额确定体检和考察考生。 若最终成绩相同，则笔试成绩较高的考生优先。 若考生各科成绩相同，则采取补考，补考方案另行公布。

（四）体检及检查

体检工作按照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订及相关内容的转发通知》（万人社发[2023] 10号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人力资源和社会保障部[2012]65号）、《关于进一步规范公开招聘体检工作的通知》组织实施《全省事业单位公开招聘人员》（皖人社局〔2013〕208号）等规定，对招聘单位接受纪律检查和监察，工作人员全程参与监督体检在三级以上综合医院（征兵单位除外）进行。 体检结束后，医院出具“通过”或“不合格”的结论性意见芜湖人事考试网，并加盖医院体检公章。

检查工作根据拟聘岗位要求，采取多种形式，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵守法律法规、廉洁自律、岗位匹配等情况。考察对象以及学习、申请期间的表现。 同时，还需核实主体是否符合规定的申请资格，提供的申请信息及相关材料是否真实准确，是否存在回避申请等情况。 并提供客观、详细的组织检查材料。

根据《关于加快失信被执行人信用监督和警示惩戒机制建设的实施意见》（皖办发[2023]24号）等文件精神，检查结束时，如果检查对象仍为失信被执行人，检查环节不合格。

应聘者资格审查贯穿公开招聘的全过程。 如发现应聘者不符合应聘要求，将随时取消其招聘资格。

体检、考察合格的应聘人员如有空缺，按照规定的程序和时限，按期末考试成绩从高分到低分等额递补，同职位的应聘人员不设空缺。每项填写两个以上。 拟聘用人员名单已公布，不再有新人选。

（五）公告及招聘

体检、考察合格的拟聘人员，经市卫生健康委审核后，将按规定在市第四医院官方网站公示7天。 对公告无异议的，办理审批及聘用手续。 违反公开招聘规定或未能在2023年12月31日前提供招聘岗位所需相应级别学历、学位等证明的，取消其聘用资格。 未按用人单位规定时间到岗的，取消其聘用资格。

公告内容应当包括拟聘单位的职位状况、报考资格、拟聘人员基本信息、准考证号、最终综合成绩及考试排名、监督举报热线等相关信息。 公示期间，如对拟聘人员有异议，可向市第四医院纪检监察部门和市卫生健康委举报。 公示期满后，无异议或者举报问题不影响就业的，按照规定程序办理审批或备案手续； 存在严重问题并查出实质性证据的，不予聘任，空缺按程序填补； 如果存在严重问题，但目前难以核实的，将暂停聘用，待核实结论出来后，再决定是否聘用。 招聘工作完成后，就业情况按规定报市有关部门备案。

事业单位聘用的编外人员必须按照劳动合同法有关规定签订劳动合同，实行试用期，并办理社会保险。

5、其他相关事项

本公告由医院人力资源部负责解释。

本次招聘组织的笔试、面试不指定任何教材或复习材料，也不组织或委托任何形式的辅导和培训活动。

咨询热线：-（市第四医院人事部）

监督举报热线：-（市第四医院监察室）

上述咨询服务和监督举报热线均在正常办公时间内开通。

附件1：芜湖市第四医院2023年公开招聘编外人员岗位.doc

附件2：2023年公开招聘编外人员申请资格审核表.doc

附件3：诚信承诺书.doc