一、招聘岗位、专业及人数

详情见附件《焦作大学2023年公开招聘教职工岗位名单》。

二、组织领导

本次公开招聘工作人员由焦作大学在焦作市人力资源和社会保障局的监督和指导下组织实施。

三、申请条件

（一）申请人必须满足的条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2.拥护党和国家的路线、方针、政策焦作大学是几本，热爱教育事业、忠??诚教育事业，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德；

3、学历要求：全日制硕士或博士学位；

4、年龄要求：攻读硕士学位者，年龄不超过35周岁，1984年7月1日以后出生（含7月1日）； 博士研究生须年龄在45周岁以下，1974年7月1日（含7月1日）以后出生；

5、身体健康，具备正常履行工作职责的身体条件；

6、在职人员报考须在网上报名相关信息项中注明工作经历，并在面试资格确认时提供所在单位同意报考的证明。 在职中职、中小学教师还须签署教育主管部门的意见；

7.应聘尚未毕业的2023届毕业生，须提供毕业院校出具的毕业生就业推荐信，并于7月30日前取得所应聘岗位相应的学位证书和就业登记证明， 2023；

8、应聘专业技术职务要求：具有相同或相近专业的学士、硕士学位； 申请管理岗位的人员须具有两年及以上工作经验（时间以招聘简章发布之日为准）； 确认面试资格时需提供劳动合同、社保缴纳证明或银行证明。 工资流向）；

9、符合该职位所需的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不得申请：

1、因犯罪受过刑事处罚的；

2、涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

3、尚未解除党纪、政治纪律或者正在接受纪律审查的；

4、被开除公职或者学籍的；

5、近五年在公务员录用、事业单位公开招聘考试中被发现有舞弊或者其他严重违反录用纪律行为的；

6、参加“农村义务教育阶段学校教师特岗计划”服务期限未届满；

7、国家、省另有规定的，不得申请事业单位就业。

四、招聘方式

本次招聘按照岗位报名。 招聘过程中，笔试、面试、体检、考核均按职位从高分到低分排序。

（一）报名

此注册是在线进行的。

1. 提交注册申请

网上报考人员应于2023年2月17日8:00至2023年2月19日17:00登录焦作人事考试报名网（），点击“焦作大学公开招聘教职工”进入网上报名系统，并按要求提交申请并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底，jpg格式。使用图片软件制作时，照片为长宽比约为1.3:1.6，尺寸为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后尺寸为准）。 注册申请被受理后，将反馈一个注册序列号给申请人。 报名流水号是考生查询报名资格审核结果、网上缴费、下载打印准考证、查询成绩等的重要依据，必须妥善保存。

2.考试资格审核

学校将于2月20日对申请人的申请材料和照片进行网上审核，并提出审核意见。 如申请人对岗位清单中要求的资质有疑问，请拨打学校咨询热线进行咨询。

报名申请被受理并通过应聘资格审核的人员不得申请其他职位，须按规定时间缴纳费用。 资格审查未通过的，可以在规定时间内申请其他职位。 申请材料不齐全或者电子照片不符合要求的，申请人应及时补充或更换，并按要求重新提交审核。 2月21日17:00后不再受理信息修改、照片上传、工作变更。

3.付款

本次考试的付款方式为网上付款。 网上报名并通过资格审查的人员，于资格审查通过后至2023年2月24日17:00之间，通过原报名网站缴纳笔试费60元（考生须准备银联卡、开通网上银行功能）并存入足够的金额用于付款）。 未按时缴纳的，视为自动放弃。

4.打印准考证

网上缴费成功的报考人员可于2023年2月27日8:00至3月1日9:00登录焦作人事考试报名网打印准考证（A4纸）。 报考人员只能选择一个岗位报考，??报考时和参加考试时使用的身份证件必须一致。

5、各拟聘岗位应聘人数与拟聘人数之比不得低于3：1。 若人数比例低于3：1，则需相应减少聘用人数； 削减后仍未达到比例的，不再招聘该职位； 因减少不再招聘的职位，将通知应聘者于2月25日17:00前到焦作学院报考其他符合条件的职位，如未能在规定时间内提出申请且不愿意重新申请的，已缴纳的笔试费用将予以退还。

六、农村绝对贫困家庭和城镇享受国家低保的家庭报考的，免交笔试费。 资格预审通过后，符合条件的申请人应于2023年2月23日上午8:00至11:30、下午3:00至5:00到焦作大学申请减免学费。 拟免交笔试费的申请人，应提交以下材料： 农村绝对贫困家庭的申请人，应提交家庭所在地县（市、区）扶贫办出具的特殊贫困证明原件和贫困证明原件。特殊贫困家庭基本情况档案卡（原件及复印件）； 城镇享受国家最低生活保障家庭的申请人，须提交家庭所在地县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障证明原件和最低生活保障情况（原件及复印件） 。

七、本次招聘，资格审查贯穿考试、招聘全过程。 考生报名时提交的信息及提供的相关材料必须真实有效，并在报名时签署诚信承诺书。 发现应聘人员不符合拟聘岗位要求的资格或者提供虚假材料的，取消其考试和录用资格。

（二）考试

考试分为笔试和面试。 资格审查合格者参加考试。 考试由焦作大学组织实施。 本考试不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。 博士生按照人才引进程序单独规划，硕士生按以下方式进行：

1.笔试

笔试日期为2023年3月1日（考试时间以准考证为准）。

笔试内容为《基础公共知识》和《应用理论》，各一份试卷，各占50%，满分100分。 考试时间为150分钟。

按照国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划、我省志愿服务贫困县计划、“三扶一扶”计划并通过考核的焦作市大学生服务期考核（提供证件、户口本原件及复印件各一份）、参加过焦作市高校毕业生社团活动并在服务期满后通过服务考核的大学生（提供原件一份、复印件证书）、焦作市各县市“三拥一帮”服务期满考核合格的大学生（提供证书原件及复印件），焦作市退役大学生军人（提供入伍通知书、退伍证明、毕业证明原件及复印件），参加焦作市“大学生村干部”计划并在农村服役满甲级退役大学生村干部任职期间考核合格，未进入公务员、事业单位的（提供市、县大学生村干部管理办公室证明），笔试成绩加5分。 拟享受加分政策的申请人，请于上午8:00至11:30、下午3:00至5点向焦作大学人事处（焦作大学南校区行政楼208室）提出申请。 2023年2月23日下午30点，逾期未提交相关信息的，视为放弃奖励积分。 拟定奖励积分将于指定网站公布。

根据笔试成绩，按照岗位拟聘人数从高分到低分按照1：3的比例确定面试人选。 并列最后一名的将一起参加面试。 考试中单科缺席或违反纪律的，不得参加面试。 笔试成绩和确认面试资格的候选人名单将在指定招聘网站上公布。 建议考生仔细检查。

2.面试

面试前确认面试资格。 符合参加面试资格的人员，应在面试前出示有效身份证件、毕业证书、学位证书及相关资格证书。 留学归来人员须携带有效身份证件、国外学历学位证书及教育部留学服务中心颁发的其他证明，携带原件一份、复印件各一份到指定地点进行面试资格确认。 2023年应届毕业生，在面试资格确定前尚未取得毕业证书的，须提供学校出具的学历、学位、专业及毕业时间证明（加盖院系和学生处公章）事务处）。 拟聘用岗位有其他资质要求的，应提供相关证件、证明及材料； 面试资格确认过程中，如发现应聘者提供虚假材料，或相关材料中主要信息不真实或与网上填写的主要信息不一致，将取消其参加面试资格，并予以记录在他的个人诚信档案中。

面试资格确认时间、地点以公告为准。 逾期未到者，视为自动放弃面试资格。 面试资格确认过程中，若有人放弃或未能通过面试资格确认的，应聘者将在该职位笔试中按照从高分到低分的顺序进入面试资格确认。 通过面试资格者，将收到面试通知。

根据拟聘岗位的工作特点进行面试。 申报“民族传统体育”教学岗位以讲课和现场演练的形式进行，其他教学岗位以讲课和答辩的形式进行。 管理职位的申请将以结构化面试的形式进行。 面试满分为100分。 面试成绩低于70分的，不得进入下一阶段。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（三）体检

根据考试总成绩，按照应聘岗位从高分到低分的顺序，等额确定进入体检的考生。 同一职位应聘者考试总成绩相同的，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检的应聘人数； 如果面试成绩也相同，则增加一次附加测试面试焦作大学是几本，附加测试面试成绩较高者进入体检。 体检科目放弃体检或因体检不合格导致招聘岗位出现空缺的，参加同一岗位面试的应聘者，可按成绩从高分到低分依次递补。至考试总成绩。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部[2005]1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》 （人力资源和社会保障部[2007]25号）和《修订并通知》（人力资源和社会保障部[2010]19号）人力资源和社会保障部、卫生部国家公务员局《关于进一步完善公务员考试录用体检工作的通知》（人力资源和社会保障部〔2012〕65号）、人力资源和社会保障部、国家卫生健康委执行省计划生育委员会、国家公务员局《关于印发相关修改内容的通知》（人社部发[2013]58号）等上级有关公务员录用体检规定。

体检结果将在学校网站上公布。 对体检结果有疑问的，可以在体检结论公布后7日内按照体检相关规定提出复查。 复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

（四）检查

体检合格者方可入场接受检查。 检查由学校组织实施。 考察期间，因考察不合格而出现招聘岗位空缺的，不再填补。 未能在规定时间内（检验通知发出后1个月）按要求提交检验材料的，视为自动放弃。 因自愿放弃而导致招聘岗位出现空缺的，采用考试总成绩。 依次补充。

（五）宣传招募

根据考试总成绩、体检、考察结果，确定拟聘用人员，并予以公示。 公示期为7个工作日。 公示期间，对群众反映的问题认真调查落实。 公示完毕且无异议后，由市人力资源和社会保障局颁发聘用文件，办理聘用手续，签订聘用合同。 拟聘用人员未在规定期限内办理聘用手续或者因个人原因无法办理聘用手续的，取消其聘用资格。

新录用人员实行试用期管理，试用期按照有关规定执行。 试用期满后，考核合格者，办理正式聘用手续。 不合格者，将被取消就业资格，由人才市场推荐就业或自行择业。 新录用人员无论应聘什么岗位，都应当服从学校统一工作安排，服务年限不少于5年。 如有违反，将按照学校有关规定处理。

五、纪律与监督

（一）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）有关规定，严格执行回避聘用、逃避公务的规定。

（二）资格审查贯穿招聘全过程。 应聘者报名时提交的信息以及公开招聘过程中提供的相关材料必须真实有效。 凡发现应聘者弄虚作假或者违反招聘考试纪律的，取消其考试、录用资格，由此产生的后果由应聘者自行承担。

（三）招聘过程接受纪检监察部门全面监督。 无论工作人员或应聘者在考试录用过程中是否有违纪行为，都必须按照有关规定追究责任并严肃处理。

六、信息发布

焦作市人力资源和社会保障局网站（ ）、焦作人事考试网（ ）、焦作大学网站（ ）为本次招聘网站。 考试信息及相关事项均通过上述网站发布，敬请关注。

本手册未尽事宜按照国家、省、市有关文件的规定执行，并由焦作大学负责解释。

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2023年焦作大学公开招聘教职工岗位一览表.xls

焦作大学

2023 年 12 月 31 日