2、《事业单位人员管理回避规定》明确了应当回避的人员；

3、依法被列入失信联合惩戒对象的人员；

4、已通过事业单位公开招聘进入江苏省各地方事业单位且注册时未按规定服务期限的在职（注册）人员；

5、登记时（含协议）规定不得辞退离开工作单位（岗位）的人员，或者国家、省规定禁止报考事业单位的其他人员；

六、常州市各级教育行政部门所属公办学校教职工。

三、报名程序及方法

应聘者可通过以下网站查询招聘职位、具体条件等相关信息：

常州市人力资源和社会保障局（）

常州经济开发区网站（）“通知公告”栏目

（一）报名方式及时间

本次公开招聘采用网上报名方式。 报名、照片上传、资格初审、付款确认均在网上进行。 为避免网络拥塞，请尽早注册。 注册网址::8001

1. 报名及照片上传时间

2024年1月2日9:00至2024年1月4日16:00。上传照片应为近期2寸（35×45mm）正面不戴帽子证件照，jpg格式，以下超过 20Kb。

2、资格初审时间

2024年1月2日 9:00-2024年1月4日 18:00

3. 付款确认时间

2024年1月2日 9:00-2024年1月5日 11:00

（二）注册时的注意事项

1、本次公开招聘岗位专业参照《江苏省2024年考试录用公务员专业参考目录》设置。 申请人所学专业应当符合所申请职位的专业要求。

2、报考人员网上报名只能选择一个岗位，报名和考试时使用的身份证件必须一致。

3、教育主管部门根据申请人提供的信息进行网上资格初审，并提出审核意见。 资格初审通过后信息不得更改，不得申请其他职位。 资格审查不合格的应聘者可以在报名期间申请其他符合资格的职位。

4、网上提交报名信息后，申请人可前往报名网站查询是否通过资格初审。 通过资格初审（含上传照片审核）者，需在线缴纳报名笔试费100元。

5、未按时网上上传照片并缴纳报名笔试费的，视为无效报名。

6、本次公开招聘职位的考试开考比例为1：3。 报名完成后，如未达到考试开放比例，将通过公告网站公告的方式减少该职位的招聘计划。 招聘职位被取消的成功应聘者可于2024年1月5日14:30至15:30期间申请其他符合条件的职位。

7、严格执行《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》。 应聘者应根据公布的应聘条件和具体岗位要求，真实、准确、完整地填写报名信息，并提交相关材料。 对报考资格有疑问的，应在报名截止前向招聘单位咨询确认。 考生提供虚假申请材料，或者伪造、变造相关文件、资料、信息骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。 资格审查贯穿招聘全过程。 不予应聘或不符合资格条件的，招聘过程中任何阶段一经查实，立即取消其应聘资格或聘用资格。

（3）网上打印准考证

报考人员可于2024年1月16日10时起在常州人事考试中心网站（）下载打印准考证。

四、检验方法

本次体育岗位公开招聘采取笔试、专业技能测试和面试相结合的方式； 其他职位采取笔试和面试相结合的方式。

(一)笔试

1、笔试时间：2024年1月20日（星期六）上午8:30-11:00。 笔试地点及其他事项以准考证为准。

2、笔试内容：主要围绕公共知识、专业知识和职业能力进行测试。 考试没有复习大纲，也没有授权任何组织组织考前培训。

3、报考人员须携带准考证、身份证在规定时间到考点参加笔试。 笔试为封闭式考试，考试期间学生不得交卷或提前退考。

4、笔试总分为100分，及格分数为50分。 笔试结果将在常州经开区网站（）“通知公告”栏目公布，申请人可凭身份证查询。

（二）资格审查

1. 候选人确认

笔试合格者中，按照应聘人员笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数与报考人数1：3的比例确定面试人选。 比例低于1：3的，按实际人数确定面试人选。

2、面试（职业技能测试）前，常州经济技术开发区社会事务局将对申请人的原始申请材料进行资格审查。 资格审查具体事项将在常州经济技术开发区网站（）“通知公告”栏目公布，稍后另行通知。 上述确定的面试（专业技能考试）考生及其他高级别考生请在笔试成绩公布后保持报名时提供的联系方式，以便领取资格审核通知或补充通知。

3． 资格复审通过，取得面试（职业技能考试）资格的考生，缴纳考试费100元，参加面试（职业技能考试）。 资格审查不合格的，取消面试（职业技能考试）资格。 因资格审查出现面试候选人空缺时，同一职位的应聘者将按照上述候选人确定规则，从最高分到最低分一次性填补。 面试（职业技能考试）入围人员名单公布后，不再填补空缺。

（三）专业技能测试

1、应聘体育类岗位的人员，面试前须进行专业技能测试。

2、专业技能考试内容、时间、地点：专业技能考试内容、时间、地点将在常州经济技术开发区网站（）“通知公告”栏目另行公告。资格审查。

3、专业技能考试总分为100分，及格分数为50分。 不合格的应聘者将被取消面试资格。

（四）面试

1.面试形式为模拟课，时长10分钟。 考生的准备时间为1小时。

2、面试时间、地点在常州经济技术开发区网站“通知公告”栏目另行通知。

3.面试总分为100分，及格分数为70分。 将面试结果当场反馈给应聘者。

（五）综合分数计算

所有分数均采用百分比制计算，保留两位小数（第三位小数四舍五入）。 有专业技能考试的岗位，综合成绩按照笔试成绩占30%、专业技能考试成绩占30%、面试成绩占40%的比例计算。 其他职位按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例确定总体成绩。

5. 体检

面试通过者中常州人事考试中心，根据综合成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例，从高分到低分确定体检人选。 总成绩相同的，按照面试成绩从高分到低分确定体检考生。 体检由常州经济技术开发区社会事务局组织实施。 体检标准参照公务员通用体检标准执行。 体检费用由考生自行承担。 体检考生有严重酗酒、精神疾病史或者精神药物滥用史，不适宜担任教师的，应当填写体检表并向体检人员说明。 不报告的，一经发现，不予录取或开除。 雇佣关系。

6、位置选择

体检合格者参加岗位选拔。 常州经济技术开发区社会福利局对体检合格人员（含怀孕及需要推迟体检的人员）组织选岗。 岗位选拔必须亲自进行，不得由其他人代替。 选聘岗位时，按照总分从高分到低分的顺序现场选聘应用学科1个岗位。 位置将当场确定，不能更改。 未在规定时间内参加岗位选拔的，视为自动放弃聘用资格。

七、检验

招聘单位应当按照有关规定制定考察工作方案，明确考察内容、方式等，对体检合格人员组织考察。 常州经济技术开发区社会事务局负责监督。

八、公告及招募

根据考试、体检、考察结果，确定拟录用人员名单。 拟聘人员名单在招聘公告网站公示7个工作日。

对公告无异议的，由用人单位办理相关手续，签订三年以上劳动合同，并约定试用期（初次聘用试用期为12个月，试用期满后）其他人员为6个月）。 试用期满考核合格者，正式录用； 考核不合格的，取消其聘用资格，终止聘用合同。 拟聘用人员除依照法律、法规规定终止劳动合同外，应当在用人单位服务满3年（含试用期），服务期间不得调动到其他单位; 服务期满后，原则上不得调往教育系统外单位。

因体检或考察不符合要求、拟聘人员公示影响录用、拟聘人员明确放弃聘任等原因导致拟聘岗位空缺的，面试通过的候选人根据综合得分从高到低排名。 依次补充。 若总成绩相同，则按面试成绩从高分到低分确定替代人选。 录用审批完成后，不再更换。

本次招聘实行失信惩戒。 应聘者提供虚假应聘材料，或者伪造、变造有关文件、材料和信息，骗取经核实的考试资格，或者无正当理由违反合同常州人事考试中心，或者拟录用公告后无正当理由放弃录用资格的，将按照有关规定将申请人列入常州市教育系统失信处罚名单。 失信的处罚期限为3年。 失信处罚期间，常州市教育局可以取消其再次申请常州市教育系统的资格。

九、招聘咨询与监督

招聘政策、网上报名咨询热线：—（9:00-17:00）

招聘监督电话：—（9:00-17:00）

招聘报告邮箱：

十、本公告由常州经济开发区社会事务局负责解释

附件：常州经济开发区社会事务局所属学校2024年公开招聘教师岗位简介表

常州经济开发区社会事务局

2023 年 12 月 25 日