前言

在中国通信工程培训，5G价值链本身将创造9840亿美元的营业额和950万个就业岗位。 5G的到来将提高生产力，到2035年，5G价值链本身将创造高达3.5万亿美元的营业额，支撑高达2200万个就业岗位。

01

职位基本概况

5G（中级）移动通信工程师

全国500强通信企业直接签约为正式员工

薪资范围（6000-8000）元

工作内容

1、处理、分析业务统计报表。

2、优化网络指标KPI单元格异常处理。

3、熟悉信令流程，能够完成信令分析。

4、调整网络相关参数，优化网络参数。

5. 实施主题优化，例如覆盖、掉话、切换、拥塞等主题。

6、分析和优化无线KPI指标。

工作城市

济宁、东营、济南、青岛、菏泽、临沂、烟台等

5G（高级）移动通信工程师

全国500强通信企业直接签约为正式员工

薪资范围（10000-20000）元

工作内容

1、收集网络报表，统计网络指标，制定可行的网络指标改善方案。

2、负责运营商GSM、TD-SCDMA、LTE等移动通信网络的无线网络优化和评估。

3、优化方法包括：OMC统计分析、话单数据分析、MR数据分析、信令跟踪、路测、扫频、基站勘测等。

4、根据要求撰写优化分析报告和项目总结报告； 不定期与客户开展技术交流活动。

5、对优化效果负责。 一般项目实施前都有明确的指标目标或研究成果要求。 要根据目标制定实施方案，分阶段评估实施效果。

工作城市

济宁、东营、济南、青岛、菏泽、临沂、烟台等

02

入学要求

●学历：历届中专及以上毕业生，大专及以上在校学生，男女不限。

●年龄：18-28岁（条件优秀者可放宽）；

●无精神病史、无犯罪记录、无各种传染病史；

●移动通信、电子技术、计算机、自动控制等相关专业通信工程培训，具有一定计算机操作基础的相关学生优先；

03

薪水

1.入门班：2-3个月的培训，中级证书考试，

要求：中专以上学历，18-28岁第一考试网，

综合工资：3500-5000元/月。

2.高薪班：4-5个月的培训，中级证书考试，

要求：全日制大专及以上学历，22-28岁，

综合工资：6000-8000元/月。

3、免费住宿含餐补+出差住宿补贴

4、根据家庭借款，将土地分配到就近的省（地级市）

参加4/5G移动通信工程师培训，通过理论与实践相结合的考试，并按照入学时签订的《就业协议》提供就业指导和成长思路与方法。 直接与公司签订劳动合同，根据实际加入的公司提供吃住或提供补贴、保险、五险一金或五险一金，工作时间为五天两天休（实际休息制度以您工作的公司为准）

04

就业方向

售后工程师/系统测试工程师/网络运维工程师/二线支持工程师/售前工程师

合格的学员就业方向广泛，可以为中国移动、中国联通、中国电信三大运营商的项目工作。 主要从事无线网络优化、2G、3G、4G、5G数据采集与分析、网络故障分析等工作。 ，输出解决方案报告，执行CQT、HO、DT、客户投诉等初级相关测试任务。 主要收集数据并输出检验报告。 行业的具体技术将在后续课程中体现。 主要推荐职位为监理及无线网络优化工程师、路测网络优化工程师等，职位为技术岗位。 主要办公工具是电脑。 不会有任何体力劳动、爬塔、布线等，路测网络优化工程师所在单位将配备一名司机和一辆车。 主要推荐职位单位主要是三大运营商项目和服务商通信设备公司。

学员毕业后获得华为5G中级移动通信工程师证书。 他们将根据证书受聘于相应的岗位。 若无法安置，培训费将全额退还。 他们将签署一份就业保障协议。 100%保证就业，并可返回居住地（省内）。 这在全国是独一无二的。 敢于向中层员工承诺最低工资保障的机构。

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咨询地址：任城区万达写字楼405室

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（有相关培训费用，不用担心！）