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一、招聘单位简介
山东政法学院是全国八所公办全日制政法院校之一、全国政法高校联盟成员单位,其前身是1955年7月经山东省人民委员会批准成立的山东省政法干部学校,2005年2月更名成立,2007年经教育部、山东省人民政府批准正式成立山东政法学院,2011年获准招收法学硕士专业学位研究生。
学校位于历史文化名城济南市中心区,风景秀丽的武顶茅岭山脚下,校园与茅岭山公园融为一体,毗邻济南CBD中央商务区和山东省博物馆、美术馆、图书馆、奥体中心等文体场所,具有得天独厚的区位优势和人文环境优势。
学校占地面积854亩,建筑面积27万平方米山东政法学院网络教学平台,全日制在校研究生、本科生12000余人。学校现有中国工程院院士1人,全国优秀教师1人,享受政府特殊津贴3人,省级教学团队3个,省级优秀教师4人,省级教学名师3人,省级重点学科首席专家2人,“山东省十佳中青年法学学者”4人。 有“山东省有突出贡献中青年专家”2人、省社科理论“百人计划”高层次人才4人、“省高校师德标兵”2人、山东省法官检察官评选委员会委员、纪委委员2人,山东省法学人才库成员40余人,山东省法学专家库成员6人,国际、国内仲裁机构仲裁员18名。
学校法学教育历史悠久、文化底蕴深厚,法学专业优势突出。经过60余年的办学积淀,学校现已形成以法学教育为特色、培养应用型、复合型人才为基本定位、多学科协调发展的办学格局。是省属高校中第一个拥有法学学科全部“三个重点”建设项目:省特色重点学科刑法学、省重点学科经济法学、省重点实验室证据鉴定实验室、省人文社科重点研究基地民商法与民生研究中心。法学一级学科10个二级学科中,除军事法学外的9个二级学科已形成相对固定的研究团队。期刊《政法论坛》为RCCSE中国核心学术期刊、《复印报刊》重要转载源期刊、全国中文核心期刊、CSSCI来源期刊。 是唯一进入CSSCI来源期刊的省属高校期刊,是我校法学学科的重要支撑平台。
学校设有13个教学单位,专业设置涵盖法学、文学、经济学、管理学、工学等5个学科门类,以法学专业为主,普通本专科专业28个。其中法学专业2023年获批国家一流本科专业建设点,监狱学专业2023年入选国家一流本科专业建设点,国际经济与贸易、新闻学专业2023年获批山东省一流本科专业建设点。法学、监狱学、国际经济与贸易、行政管理4个本科专业为山东省省级特色专业。法学专业被确定为国家“本科教学工程”首批地方高校综合改革试点本科专业、省级人才培养模式改革创新实验区、省级应用型人才培养发展支撑计划专业。学校在突出法学特色的基础上,注重其他专业与法学的结合。 非法专业法学综合特色鲜明,逐步构建以法学为核心、分类建设、交叉融合、相互支撑、特色鲜明的“法学专业群为核心、工商管理专业群和新闻传播专业群为两翼、信息技术专业群和外语专业群为基础”的“122”学科专业体系。学校31门课程被评为省部级精品课程。
学校拥有完备的现代化教学基础设施和实践教学机构或设施,建有虚拟化数据中心、数字化校园一站式服务平台。教学、管理、服务全面网络化,为学校人才培养提供了全方位条件,建设成果位居全省高校前列。学校图书馆藏纸质图书、电子图书114.2万册,是山东省自动化建设先进图书馆。为加强实践教学,学校建立了司法鉴定中心、网络技术教学实训中心、法学教学实训中心、监狱教学实训中心、计算机教学实训中心、外语教学实训中心、经济管理教学实训中心、新闻传播教学实训中心、行政管理教学实训中心等校内实践教学机构或设施,其中法学教学实训中心为山东省高校实验教学示范中心。 学校设有山东省社会稳定研究中心、山东省人大常委会地方立法研究服务基地、证据鉴定实验室、司法研究所、司法会计研究所、司法鉴定中心等20余个省级及校级科研和社会服务机构。学校在全省法院、检察院、刑事执行机关等司法系统、律师事务所等社会法律服务机构、企事业单位建设有200余个校外实践教学基地。
欣欣向荣的进贤三中蕴育着青春和无限的希望,学校正朝着“一流的队伍、一流的管理、一流的设施、一流的质量”的目标发展。
二、招聘岗位及人数
按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2023年公开招聘事业单位工作人员有关问题的通知》要求,结合工作需要,山东政法学院拟面向社会公开招聘高级专业技术人员1名。具体岗位及条件详见《公开招聘省属事业单位工作人员岗位一览表》(附件1)。
三、招聘条件
1.基本情况
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有与岗位要求相适应的良好道德品质和身体条件;
4.报考高级职务人员年龄不超过55周岁(1965年5月25日以后出生);
5.符合省属事业单位公开招聘工作人员相关条件。
(二)任职要求
详见省属事业单位公开招聘工作人员情况汇总表(附件1)
(三)因犯罪受过处分或者被开除公职的人员、非全日制普通高校应届毕业生、现役军人及其他依法不得聘用的人员不得报考。报考人员不得担任与其有应回避亲属关系的职务。
四、招聘程序
1. 发布招聘信息
将通过山东政法大学官网人才招聘专栏()进行公告。
2.报名及资格审查
1. 注册
报名方式:应聘人员必须通过电子邮件报名,应聘人员须将应聘材料发送至各二级部门电子邮箱(详见附件1备注栏),并抄送学校人事处电子邮箱:。邮件标题格式为“职务、专业、学位、学历、姓名”。每人只能应聘一个职位。
报名时间:招聘信息发布之日起7个工作日内。
应聘材料(请将以下所有材料的电子版以附件形式发送报名,报名面试时须提供原件及复印件):
(1)《山东政法大学2023年公开招聘工作人员报名表》(附件2);
(2)国家承认的学历学位证书、专业技术资格证书、身份证扫描件;全日制普通高校应届毕业生应于2023年10月31日前提交就业推荐表扫描件并取得相应学位证书;
(3)有国外留学经历者,须提供教育部留学服务中心出具的《国外学位证明》;
(4)在职员工应聘的,应当提交聘任机关所在部门或单位出具的推荐信。在职员工提供推荐信确有困难的,经同意可以在考察、体检时提供;
(5)申请人为中国公民及香港、澳门居民,还须提供《港澳居民来往内地通行证》;申请人为学生或台湾居民,还须提供《台湾居民来往大陆通行证》。
报名咨询电话:-.
2.资格审查
应聘人员资格审核贯穿招聘全过程,应聘人员须如实填写和提交相关个人信息,如应聘人员提供的相关材料和信息不真实,一经发现,取消应聘资格。
3. 审查
根据省属事业单位公开招聘有关规定,对报考博士学位及高级职务人员采取简化直面面试方式,面试成绩为总成绩。
面试采取试讲、答辩形式进行,主要考核应聘人员的专业知识、教学能力、科研能力、表达能力及基本工作技能。面试总分为100分山东政法学院网络教学平台,面试及格分数线设定为70分,达到面试及格分数线者方可进入考察范围。面试结束后,当场公布面试结果。面试时间、地点另行通知。
(四)检查与体检
根据招聘岗位和应聘人员总成绩,从高分到低分按1:1的比例确定纳入考察范围的应聘人员,组织考察,对符合条件的应聘人员组织体检。学校专门成立考察体检工作组,负责考察体检工作。考察按照岗位条件要求,采取查阅档案、座谈等多种方式进行,重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩,审查应聘人员是否符合规定的岗位任职资格条件、提供的相关信息、材料是否真实准确。体检一般应在县级以上综合医院进行。体检标准及项目参照《关于修订公务员体检通用标准(试行)的通知》和《公务员体检操作手册(试行)》(人社部函〔2023〕140号)。 申请人未在规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,且复检只能进行一次第一考试网,结果以复检结论为准。
(五)聘用公示
对经考试、考察、体检合格的应聘人员,按规定进行公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,报省人力资源社会保障厅审核备案。符合录用条件的,出具《事业单位招聘备案通知书》。凭《事业单位招聘备案通知书》办理相关手续。用人单位与录用人员按规定签订聘用合同,建立人事关系。录用人员按规定实行试用期制度,试用期满,考核合格的,正式聘用,不合格的,解除聘用合同。
五、治疗
所聘人员均为我校控制人员总数内的正式职工,工资福利按照国家、省有关事业单位工作人员标准执行。
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