2.涉嫌违纪违法，正在接受有关部门调查2024德州市人事考试中心英语作文，尚无结论；

3.学习期间受过处分及以上人员；

4. 学习期间有学术造假行为；

5.在各级各类事业单位公务员招录（聘）工作中，有弄虚作假或者其他严重违纪行为的；

6.正在接受处罚期间或者影响期限尚未届满的；

7.现役军人、非应届毕业生的在校生（已取得学历学位的不得报考）、定点培养、委托培养的学生；

8.已在德州市各级机关、事业单位（含人事总控登记）任职的正式工作人员、德州市企业职工以及其他各级各类用人单位（含中央、省属驻德单位）的已缴纳社会保险的人员；

9.所申请职位存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2023〕1号）规定的回避情形的；

10.依法被列入失信联合惩戒对象的；

11.法律、法规规定的其他情形。

居住在香港、澳门的中国公民可以申请符合条件的职位。

申请人学历证明所列专业应与所申请岗位的专业要求一致，除2024届全日制普通高校毕业生学历证明及相应学位证明需于2024年7月31日前取得外，该岗位所要求的其他资格条件申请人均须于2024年3月18日前取得。其中，出国留学人员申请者采取“承诺+宽容”方式，需于2024年9月30日前提供国家教育部门的学历学位证明材料。

根据教育部相关规定，2023年12月1日后录取的非全日制研究生在报到时与全日制研究生同等对待。

III. 引入程序

1.网上报名及资格初审

报名时间：2024年3月18日9:00至2024年3月21日16:00；

资格审查时间：2024年3月18日11:00至3月22日16:00；

查询时间：2024年3月18日11:00至2024年3月22日16:00。

应聘人员请登录临邑县人民政府网站（）公告栏或“临邑人力资源社会保障”微信公众号获取报名入口，按要求如实填写、提交个人信息，上传相关资质材料（PDF或JPG格式文件），每人限报考一个岗位。

注册时上传的信息包括：

1、身份证复印件（正反面同一页）；

2.岗位所需的学历资格、学位证书及中国高等教育学生信息与就业中心电子报名记录表（2024届全日制高校毕业生可提供《高校毕业生就业推荐表》和中国高等教育学生信息与就业中心网上学籍核查报告）；

3.已在国外取得学历、学位的，请提交国家教育部门学历、学位证明材料，尚未取得认证的，请提交能在规定时间内取得教育部学历、学位证明材料的承诺书；

4、如您是在职人员，还需提交有聘用权的部门或单位出具的同意考试证明，也可在面试前提供。

5.具有本岗位所需的资格证书。

应聘人员须点击“报送审核”进入审核流程。报名信息在引进单位审核前可以修改，修改后需重新报送审核。单位审核通过后，报名信息不可修改。报名截止时间后，审核不合格的应聘人员将无法修改或提交个人信息。请尽快完成报名并及时查看个人报名系统审核状态，避免错过报名时间。资格审核通过后，及时打印《临猗县事业单位2024年引进杰出青年人才登记表》和《诚信承诺书》。

应聘人员须使用二代身份证报名，且报名时所用身份证须与面试时所用身份证相同。应聘人员报名期间的表现将是本次人才引进考核的重要内容之一。

引进单位或其主管部门应当指定专人负责资格审查，及时查看单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认审查结果。资格审查贯穿引进全过程，任何环节发现不符合资格条件的，取消引进资格。

鉴于招聘单位设定专业要求时参考的专业目录未全面涵盖老专业、新兴学科、国外学科等，请申请人及时查阅教育部制定的现行高等教育专业目录，核实自身是否属于参考专业目录内的专业。如申请人所学专业不属于参考专业目录内的专业，且认为所学专业与岗位专业要求为相近专业，申请人可向招聘单位提供相应的核心学习课程等证明材料，招聘单位根据岗位需要确定是否属于相近专业。

（二）初步审查

根据报名情况2024德州市人事考试中心，对报考人数达到一定比例的岗位组织初审，初审成绩仅用于确定面试人选，不计入总成绩，具体时间、形式及相关事宜另行通知，请应聘人员及时关注临邑县人民政府网站和“临邑人力资源和社会保障”微信公众号。

（三）资格审查

进入面试范围的应聘人员须按引进单位或其主管部门要求进行资格复审，复审结果与网络初审结果不一致的，以复审结果为准。未按要求进行资格复审的应聘人员视为自动放弃权利。引进单位或其主管部门应选派专人对应聘人员资格进行严格审核，确定符合人才引进条件的应聘人员，并对资格复审结果负责。应聘人员应按人才引进岗位要求，向引进单位或其主管部门提交本人相关证明材料原件及复印件，以及《临猗县事业单位2024年引进杰出青年人才登记表》和《诚信承诺书》。相关证明材料包括：

1.应届全日制普通高校毕业生，需提交本人二代身份证、学校出具的就业推荐表、中国高等教育学生信息咨询与就业指导中心网上学籍核查报告、应聘岗位要求的资格证明及其他相关证明材料。

2、其他应聘人员须提交二代身份证、岗位要求的学历证书、学位证书、中国高等教育学生信息与就业中心电子登记记录表、岗位要求的资格证书等相关证明材料。在职人员还须提交具有人事管理权限的部门或单位出具的同意报考证明（在职人员无法按时出具同意报考证明的，经临猗县事业单位引进人才领导小组办公室同意，可在考察前提供）。应聘公办中小学教师的，须提交县级以上教育行政部门出具的同意报考证明。未按时提交同意报考证明的，视为自动放弃。在职人员在报考前应充分了解、知悉相关法律法规或所在单位、相关主管部门关于是否允许报考、辞职的有关规定。 已取得国外学历、学位证书但尚未获得教育部门认证的留学生，须提供有资质的院校出具的国外学历、学位证书及翻译材料，并承诺在规定时间内取得国外学历、学位认证材料。

居住在香港、澳门的中国公民应聘此职位，还须提供《港澳居民来往内地通行证》。

招录单位或其主管部门还应当审查应聘人员的回避情况。

放弃资格审查或资格审查不合格的，按照初审成绩依次递补。

资格审查通过人员名单将在临邑县人民政府网站上公布。

（四）面试

综合管理岗位（岗位代码：1201-1209）面试由临邑县事业单位人才引进领导小组办公室组织，采用结构化面试方式，主要测试应聘人员履行岗位职责所需的基本能力和素质；高中教师岗位（岗位代码：1210-1214）面试采取试讲形式，由临邑县教育体育局、临邑一中联合组织，主要测试引进人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目标的能力，组织课程实施的能力，掌握课程内容的能力，运用教学语言和教学资源的能力，运用普通话、板书、讲解和课堂演示等技能的能力。面试成绩按百分制计算，分数计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

面试成绩为总成绩，最低及格分数线为70分。在符合面试条件的人员中，按照考试总成绩和招聘计划，从高到低按同等数量确定纳入考察体检范围的人员。同一招聘岗位出现总成绩相等的，将进行额外考试，确定考察体检人员。面试总成绩及纳入考察体检范围的人员名单将在临猗县人民政府网站上公布。

面试时间、地点及相关事宜另行通知。

（五）体格检查

1、体检。体检标准及项目参照公务员招考体检标准及操作手册。体检费用由应聘人员承担。体检时故意隐瞒影响引进的疾病或病史的应聘人员不予引进；与体检人员串通作弊或请他人代为体检、调换检测样本等的应聘人员不予引进。未经临猗县事业单位引进人才工作领导小组办公室同意，未按规定时间、地点参加体检的应聘人员，视为放弃体检，取消引进资格。引进单位或体检人员对体检结果有疑问的，应自收到体检结论通知之日起7日内提出申请，费用由应聘人员承担。 复检只能进行一次，不得在原体检医院，且复检医院级别不得低于原体检医院，体检结果以复检结论为准。

根据《山东省教育厅、山东省人力资源社会保障厅关于2024年公开招聘中小学及幼儿园教师的通知》（鲁师函[2024]11号），对报考高中教师岗位的人员进行心理健康测试，心理健康测试费用由报考人员承担。

2.考察。临猗县事业单位人才引进领导小组办公室指派专人组成考察组，全面了解拟任人选政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，审查拟任人选是否符合规定的任职资格条件，提供的相关信息和材料是否真实准确。按照《关于进一步严格干部档案管理的意见》（鲁组发[2023]2号）要求，严格审查考察对象的档案，重点关注“三年龄、两历史、一身份”等内容。对档案中存在的问题要认真查处，对问题查不清、处理不到位的，不予办理引进手续。

对报考高中教师岗位的考生，按规定进行教职员工准入审查。

因放弃或不及格、体检出现空缺的，按照总成绩从高到低依次递补。

（六）公开招聘

体检合格者，确定为招聘拟聘人员，并在临猗县人民政府网站公示7个工作日。招聘公告发布后不再调剂。公示期满后，对不影响聘用人员的，发给《事业单位引进人员报到通知书》，用人单位凭《报到通知书》办理相关手续。

（七）调整与使用

对参加面试且成绩达到80分及以上但未被录用人员，经县委、县政府同意，可由临猗县事业单位人才引进领导小组在年度编制计划空缺岗位范围内，按照专业匹配、人岗匹配的原则，向其他事业单位双向选聘；拒绝调整的，取消录用资格。

四、管理与使用

作为机关事业单位后备人才和优秀年轻干部的重要来源，临猗县人才发展服务中心引进的人员，由组织人事部门统一安排实习，实习期为一年。实习结束后，根据平时工作表现及考核结果确定具体单位和岗位，并纳入事业单位体系，享受事业单位薪酬福利待遇。考核不合格者，取消引进资格。

临邑县引进人员最低服务年限为5年（含试用期）。

五、其他事项

报名、考试、体检、考察、公示期间，应聘人员应及时关注网站发布的公告信息。应聘人员须在整个引进期间保持通讯畅通，如通讯方式发生变化，应及时与临猗县事业单位人才引进领导小组办公室联系变更联系电话。

本公告未尽事宜由临邑县事业单位人才引进领导小组负责解释。

应聘人员如需咨询所要求的专业、学历、学位、避税等资格条件，请直接与招聘单位联系，招聘单位咨询电话详见《岗位计划》（附件1）。

政策咨询电话：-

网上报名系统技术支持电话: -

网站：（临邑县人民政府）

附录：

1.2024年临邑县事业单位和经济开发区管委会引进优秀青年人才工作计划【链接】

2. 雇主同意申请证明（格式）[链接]

临邑县事业单位人才引进领导小组

2024 年 3 月