企业 2024

人力资源经理

高级（3级）

考试日期：2024年4月/6月

企业人力资源经理（三级）大赛来了

重点：符合条件可直接参加高级考试

比赛今年只举办一次，错过了，明年可能就没戏了。

为大力推进职业技能提升行动，上海市人力资源和社会保障局印发了《关于对本市取得职业技能等级证书的劳动者发放职业技能提升补贴的通知》，《通知》明确提出，本市取得职业技能等级证书的劳动者，可申请职业技能提升补贴。

符合补贴条件的高级人力资源从业人员，可获市补贴80%，即2000元；

符合补贴条件的失业人员，可领取市政府补贴100%，即2500元。

取得证书后，还可获得高级工作区级补贴1000元（退休人员、公务员、事业单位工作人员不享受该项补贴）。

NO.1

证书价值

企业人力资源经理是指取得国家职业技能等级证书，从事人力资源规划、招聘与安置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的经理。

人力资源经理证是每个HR的敲门砖第一考试网，有人说取消了，其实由人力资源社会保障部门组织统一认定、颁发人力资源经理证，已经改为由用人单位和社会培训测评机构进行等级认证、颁发证书，证书的价值并没有改变。作为全国最热门的证书之一，人力资源经理证的报考人数不断增多，企业岗位需求量也稳步提升。

2号

增加就业选择

经考核合格者，将获得高级人力资源资格证书，实行统一编号登记管理，可在全国职业资格证书网查询，是相关人员求职、任职、晋升、出国等合法有效证件，可记录在案，在全国范围内使用。

上海市技师协会

全国人力资源和社会保障部技能人才评价证书网上查询

上海市人力资源和社会保障局网上查询

NO.3

政府增加补贴

上海市政府补贴自2023年5月1日起实施，根据劳动者取得职业技能证书的不同等级，补贴标准为：初级工（五级）1500元/人、中级工（四级）2000元/人、高级工（三级）2500元/人、技师（二级）3000元/人、高级技师（一级）3500元/人。（退休人员、公务员、事业单位工作人员不享受补贴）。

NO.4

培训与考试

符合以下条件之一的人员，可参加人力资源管理师（三级）大赛：

从事本职业或者相关职业累计满10年。

取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（职业技能等级）后，申请人须在本职业或相关职业上累计工作满4年。

取得本工或相关工种四级/中级工职业资格证书（职业技能等级），取得高职、大专及以上学历本工或相关专业毕业证书。

取得经评估核实的高职、专科及以上学校本专业或相关专业毕业证书。

5号

注册步骤

第一步：报名——咨询→提交报名信息→缴纳培训费、考试费

第二步：学习-考前训练指导

第三步：考试-发放准考证并参加考试

第四步：颁发证书-考试通过后颁发证书

第五步：申请补贴——按照人力资源和社会保障部门的规定申请政府补贴

考试时间：

暂定4月或6月（具体考试时间以官方通知为准）

三级考试内容：职业知识、实践技能

若两门科目均合格，则将通过考核并获得证书！

人力资源经理（三级）竞赛：

2000元培训费+400元考试费，共计2400元

补贴政策：

合格的：

上海为缴纳社保的员工提供2000元补贴

上海市户籍失业人员、农村富户、困难群众获2500元补助

另外，还将获得1000元/人的证件补贴（退休人员、公务员、事业单位工作人员不享受该补贴）。

未通过考核：

退还2000元培训费（考试费不退还）

激励政策：

金奖：3000元

银奖：2000元

铜奖：1000元

根据比赛排名结果确定名次

上课时间：6全天

目前，市场上的人力资源管理证书主要有两种，一种是2023年经济师改革后通过经济师（人力资源专业）考试颁发的《人力资源管理师》证书，另一种就是本文介绍的职业技能证书《企业人力资源管理师》。

首先从价值上考虑，经济师（人力资源经理）是一份职称证书，如果需要加分或者户口迁移，或者一些政府部门、事业单位、企业需要职称级别的话，考这个证书还是很有用的。考过之后直接颁发《人力资源经理证书》，对求职、加薪也会有帮助。而且这个证书是全国统一考试，比较有权威性。

其次，从考试难度上看，经济师（人力资源经理）考试虽然全是选择题，但知识点较多2024人力资源师培训2024人力资源师培训，有开放式选择题，尤其是还要求考“经济基础知识”，对大部分学生来说还是比较难的，相对而言“企业人力资源经理”考试的通过率会高一些。

最后，从学习和实践的角度来说，经济师（人力资源经理）更偏向理论性，而企业人力资源经理则有更强的实践能力。如果你是HR小白或者想提升自己在人力资源方面的专业技能，可以考虑参加企业人力资源经理考试。

HR小伙伴们，你们知道怎么参加考试吗？无论你考的是哪一类“人力资源管理”，请联系我们，我们都会帮到你！

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