2.应届全日制高校毕业生；

3.现役军人；

4.被政府教育部门、人力资源社会保障部门认定为违反考试纪律，正在暂停参加考试期间的；

5.因犯罪受到处分并被开除公职的人员，因违反党纪、政纪受到处分尚未履行完毕或者正在接受纪律审查和审查的人员，目前正在受到刑事处罚或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

6.按照国家和省有关规定尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式工作人员；

7.法律规定不准报考或者受聘为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘程序

1.网上报名及资格审查

本次报名采取网上报名方式，报名网站为池州市人事考试培训网（），报名时间为2024年1月10日08:00至2024年1月16日17:00，逾期不再接受报名。

应聘人员应登录池州市人事考试网填写《报名资格审核表》，按要求按规定格式、尺寸、大小上传本人电子照片（近期免冠正面证件照），提供有效通讯方式。应聘人员所填写信息须与本人实际情况、报考条件及所应聘职位要求相符。

资格审核工作贯穿公开招聘全过程，由池州市教育体育局负责。应聘人员提交的报名信息应当真实、准确，提供虚假报名信息的，一经查实，按有关规定取消考试录用资格。对伪造、变造相关证件、材料和信息获取考试资格的，按照有关法律法规予以处理。

每位报考者限报考一个职位，且须使用同一张有效身份证明文件报名和参加考试。

应聘人员提交报名信息后，可于2024年1月17日16时前登录池州市人事考试培训网查询是否通过资格初审。已通过资格初审者不得再申请其他岗位；未通过资格初审或未通过资格初审者，可在2024年1月17日16时前申请符合招聘条件的其他岗位或修改完善个人信息。

为保证新招收人员质量，资格初审合格报名人数与计划岗位数比例不得低于3：1，低于规定比例的，将取消或者减少招收计划岗位数。

（二）笔试

笔试科目为“学科专业知识”，主要考查对应岗位高中学科知识，满分为100分。笔试最低控制及格分数线设定为60分，达到最低控制及格分数线者方可进入下一阶段。

笔试时间：2024年1月27日上午09：00-11：00。

笔试地点在池州市，具体考试地点以准考证为准。考生可于1月25日9:00至1月26日24:00期间，在池州市人事考试中心网站下载、打印《准考证》，凭本人有效身份证件和笔试准考证参加考试。

笔试由池州市人力资源和社会保障局、池州市教育和体育局会同招聘单位组织实施，笔试成绩将在池州市人力资源和社会保障局、池州市教育和体育局网站上公布。

3.资格审查

根据招聘岗位计划数和应聘人员笔试成绩，按1：3的比例从高到低确定每个招聘岗位资格审查人选，若最后一名有多名应聘者笔试成绩相同，则均确定为资格审查人选。

资格审核时，应聘人员需提供本人身份证、本科及研究生学位证书、教师资格证书原件及复印件、2张近期2寸正面免冠照片（背景相同）以及在报名网站下载打印的报名资格审核表。其中：

2024年应届毕业生，尚未取得毕业证书的，还须提供学生证原件、毕业证书专业与应聘岗位专业一致的书面承诺等材料。2024年应届毕业生，尚未取得教师资格证书的，须提供2024年8月31日前有效教师资格考试合格证书及对应学科教师资格证书原件或证书编号。机关事业单位正式工作人员，还须提供所在单位和主管部门按照干部人事管理权限同意报考的证明。

不符合资格条件、未提供所需材料或未在规定时间内接受资格审查的人员，取消其参加专业考试的资格。报考人员名单出现空缺的，按照程序在规定时间内按照同一职位笔试成绩从高到低的顺序递补，资格审查不得超过2次。

资格审查通过者，现场领取《专业考试通知书》。

（四）专业测试

专业测试采取试讲加现场答辩的形式，主要考核应聘人员的授课能力和综合素质，满分为100分。为保证新员工的基本素质，专业测试设置最低控制及格分数线，专业测试成绩达到70分及以上者方可进入下一阶段。

专业考试时间、地点详见《专业考试通知书》，考生凭本人有效身份证件和《专业考试通知书》参加专业考试，专业考试成绩当场评定并公布。

考生最终综合成绩计算公式为“笔试成绩×0.4+专业考试成绩×0.6”，综合成绩保留小数点后2位，小数点后第三位四舍五入。

（五）体格检查

根据计划岗位数和报名人员最终综合成绩，按1：1比例从高分到低分等额确定体检考核人选，如最终综合成绩相同，则优先考虑专业考试成绩较高的人选，如仍出现专业考试成绩相同情况英语作文，则进行补考，补考方案另行公告。

体检由市教育体育局组织实施，体检标准参照《关于修订的通知》（教米人[2004]56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖师[2011]1号）等文件。体检结束后2024安徽教师资格证报名时间2024年，医院出具“合格”或“不合格”的结论意见，并加盖医院体检公章。体检费用由被检者承担。

考察工作由市教育体育局组织实施。考察工作根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配情况以及学习、工作和报考期间的表现等。同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实准确，是否存在需要回避报考的情形。

体检或考核出现空缺，按照最终综合成绩从高到低，在同一岗位应聘人员中按规定程序和时限平均递补2024安徽教师资格证报名时间2024年，体检、考核出现空缺的岗位不得超过2个。

（六）录用公告

根据考察结果确定拟聘用人选，拟聘用人选名单分别在池州市人力资源和社会保障局、池州市教育和体育局网站公示，接受社会和应聘人员监督，公示期限为7天。

公示后无异议或公示结果不影响录用，办理录用手续。2024年7月31日前不能提供学历学位证书原件，或原件与证明材料不符的，取消录用资格；2024年8月31日前不能提供教师资格证书原件或证书编号，或原件与岗位要求不符的，取消录用资格。

聘任人员实行事业单位聘任制管理，与用人单位签订聘任合同。聘任人员待遇按照有关规定执行。新任教师实行一年试用期，试用期计入聘任合同期限。人选公示结果影响聘任、主动放弃聘任或者未在规定时间内到招聘单位报到工作的，取消聘任资格。出现空缺的，按照规定程序和时限，从同一岗位应聘人员中，按最终综合成绩从高到低排序，分一次等额递补。

四、其他事项

招聘工作接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反考试、用人纪律的考生和工作人员，将视情节轻重，按照有关规定严肃处理。

本次公开招聘不收取考试费。

本考试不指定任何备考书籍，不举办或委托任何机构举办备考培训班。

请考生及时登录池州市人力资源和社会保障局、池州市教育和体育局网站，查看笔试、专业考试、考察、体检等后续信息。

本公告由池州市人力资源和社会保障局、池州市教育和体育局负责解释。

支持热线：

0566-池州市教育体育局

0566-池州市人力资源和社会保障局

0566-池州市第一中学