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根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，为进一步完善国家职业标准体系，为职业教育、职业培训和职业技能考核提供科学、规范的依据，人力资源社会保障部组织有关专家制定了《心理咨询师国家职业标准》（2005年版）。

取消考试

2023年心理咨询师资格考试认证取消，但已取得的证书仍然有效。

2023年9月15日，经国务院批准，人力资源社会保障部公布了140项国家职业资格目录，并强调国家按照规定的条件和程序将职业资格纳入国家职业资格目录，实行名单制管理。任何职业资格不得在目录外许可、认可。各地区、各部门不得未经批准在目录外开设国家职业资格，严禁在目录外开展职业资格许可、认可工作。

140项国家职业资格名单中，并不包括心理咨询师资格证书。这意味着，已经取得心理咨询师资格证书的人，可以视为其能力水平的证明，但该职业仍将存在。[2] [6]

2023年9月15日，人力资源社会保障部职业能力建设司副司长王小军在接受人力资源社会保障部题为《实行清单管理促进职业资格健康有序发展》的网络采访时回应称，该事项可按照2023年人力资源社会保障部《关于做好部分技能人才职业资格证书取消后续工作的通知》（以下简称《通知》）有关规定妥善处理。[3]

《通知》指出，对已发布鉴定考试公告或接受鉴定考试报名的，可根据考生意愿继续开展鉴定考试工作或退还费用；对已组织完成鉴定考试的，可办理颁发职业资格证书等后续工作；取消前取得的职业资格证书可作为水平和能力证明。现阶段，非人力资源社会保障部职业技能鉴定中心颁发的证书只能作为培训证书。[4]

当前考试

中央电视台报道称，一些个人、机构和单位以职业资格为名招生，实际上是培训班，而不是人力资源和社会保障部组织的考试。[7]

心理测量技能报告

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1. 智力测试

1、韦氏成人智力测试（WAIS-RC）是美国心理学家韦氏编制的，是国际通用的智力量表。

2、综合瑞文测验：1938年由英国心理学家瑞文设计的一种非语言智力测试。

3.中国版比奈测验。由心理学家比奈和西蒙于1905年编制。1982年，我国吴天民教授完成了中文版的第三次修订，称为“中国版比奈测验”。

2.性格测试

1.明尼苏达多重人格测验。适用于年满16岁，小学文化程度以上人士。

2. 卡普兰-莫里斯的 16 因素人格测试 (16PF)。该量表既可以用于团体，也可以用于个人。

3、艾森克人格问卷（EPQ），用于调查16岁以上成年人的性格类型，童年问卷用于调查7～15岁儿童的性格类型，可供不同教育程度的受试者使用。

心理咨询师资格考试简介

心理测量评估报告

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3. 心理及行为问题评估

1、90项症状自评量表（SCL-90）。共90个条目，涵盖了从感觉、情绪、思维、意识、行为到生活习惯、人际关系、饮食、睡眠等精神症状的方方面面。

2.抑郁自评量表（SDS）。该量表共20个条目，反映抑郁的主观感受。每个条目按症状出现的频率分为4个等级，其中10分为正分，10分为负分。

3.焦虑自评量表（SAS）。用于评估焦虑症状的严重程度及其在治疗过程中的变化。适用于有焦虑症状的成年人。主要用于评估，而不是诊断。

四、压力评估及相关问题

1、生活事件量表。内容涉及家庭生活、工作学习、社交及其他三个方面。

2.社会支持评定量表。了解受试者社会支持的特点及其与心理健康、心理疾病及各类躯体疾病的关系。

3.应对方式问卷（CSQ）。共62个条目，分为问题解决、自责、求助、幻想、回避、合理化6个分量表。

录取条件公告

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1.具有中专以上学历，具有相关行业2年以上工作经历，参加正规心理健康指导培训，达到规定学时，并取得培训结业证书；

2.相关行业从业人员，具有二年以上相关行业工作经历；已参加心理健康指导正规培训，达到规定学时数；并取得培训结业证书；

3.具有健康科学或心理学专业本科及以上学历，参加正规的心理健康指导培训达到规定学时，并取得培训结业证书；

4.专科及以上学历的学生，可于第三年下半年参加正规的心理健康指导培训，培训时长达到规定要求；并取得培训结业证书。

考试材料报告

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采用原劳动和社会保障部编制的心理咨询师国家职业标准和国家职业资格培训教程，主要内容包括：

1.基础知识：

（1）基础知识第1章：基础心理学

包括基础心理学的研究对象和内容，心理学发展的历史，心理活动的生理基础，感觉和知觉，记忆、思维、言语和想象，意识和注意，需要和动机，情绪、情感和意志，性格等。

（2）基础知识第2章：发展心理学

包括发展心理学的研究对象、发展心理学简史、婴幼儿心理发展、幼儿心理发展、儿童心理发展、青少年心理发展、青年心理发展、中年心理发展、老年心理发展。

（3）基础知识第3章：社会心理学

包括社会心理学的历史、研究对象与范围、社会化与自我、社会知觉与归因、社会动机与社会情绪、态度、沟通与人际关系、社会影响、爱情、婚姻与家庭等。

（4）基础知识第4章：心理测量学

包括心理测试在心理咨询中的应用、测量及测量表、测试规范、测试信度、测试效度、项目分析、测试编写的一般程序以及心理测试的使用等。

（5）基础知识第五章：异常心理学

包括异常心理学、正常心理学与异常心理学的研究对象及其区别，异常心理学的常见症状，常见精神障碍，心理健康与心理不健康，健康心理学，心理不健康状态的分类，压力与健康。

（6）基础知识第六章：咨询心理学

咨询心理学简史，我国心理咨询师的历史、现状与前景，历史上的几种理论观点，心理咨询的对象、任务、分类和一般程序，不同年龄段的心理咨询，婚姻恋爱、家庭心理咨询营养师职业资格证书，性心理咨询。

2.技能操作

心理诊断技能、心理咨询技能、心理测试技能

3. 职业道德

考试时间公告

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心理咨询师职业资格认证考试始于2001年，国家于2005年发布正式标准。考试一般在每年5月和11月的第三个周末举行，具体时间每年略有不同。2023年心理咨询师考试时间已经确定，具体时间为上半年5月20日、下半年11月18日。截至2023年5月，全国心理咨询师职业资格考试已全部结束。[5]

心理健康咨询师考试由省职业技能认证中心每年7月、11月组织安排。

考试地点公告

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心理咨询师职业资格认证考试地点由各地区主考部门确定，报名参加考试时请注意关注班主任通知。

考试水平报告

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国家职业资格分为三个级别，心理咨询师作为知识含量较高的职业，从三级开始考核，共分为心理咨询师（国家职业资格三级）、心理咨询师（国家职业资格二级）、高级心理咨询师（国家职业资格一级，2008年开放）三个级别。

从2006年起，心理咨询师资格考试将采用劳动和社会保障部发布的新的国家职业标准。

新标准规定心理咨询师职业分为三个级别，分别为心理咨询师三级、心理咨询师二级、心理咨询师一级（暂不开放），取消了原来的心理咨询师（国家职业资格三级）、高级心理咨询师（国家职业资格一级，暂不开放）等职称。

2023年，人力资源社会保障部将颁发特殊能力资格证书。

考试内容公告

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心理咨询师三级

1、鉴定内容：理论知识、专业能力。

2.题型：理论知识为选择题（满分100分）；专业能力为技能选择题+案例题（满分100分）

心理咨询师2级

1、考核内容：理论知识、专业能力、综合评价

2、题型：理论知识为选择题（满分100分）；专业能力为技能选择题+案例题（满分100分）；综合评定为论文写作（答辩形式：满分100分）。

注册材料报告

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（1）学历证明复印件1份、身份证复印件2份；

（二）劳动者所在单位人事劳动部门出具的连续从事同种工种工作的证明；

（3）近期2寸白底免冠照片4张、2寸白底彩色照片电子版1张（新版证件）；

（4）专业资格评审申请表。

鉴别方法报告

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（1）本专业各级考核包括理论知识综合测试和专业能力考核两部分。考试采用闭卷笔试形式，考试题目从题库中随机抽取，按照标准答案计分，考试成绩采用百分制，成绩达到60分及以上者为合格。心理咨询师还需接受综合考核。

（2）单科合格者，成绩保留3年。

（3）具有心理学、教育学、医学等高级专业技术职务职称，现从事临床心理咨询教学工作的人员营养师职业资格证书，无需参加综合理论知识考试，可由所在单位推荐，直接将个人业绩信息报送专家组，申请一级心理咨询师资格，由专家组进行综合评估。

资质认证报告

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按照国家职业标准的要求，经理论知识考试和技能操作考核合格，由人力资源和社会保障行政部门颁发相应的《中华人民共和国职业资格证书》，此证书在全国范围内有效。

成果查询报告

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心理咨询师考试结果一般会在考试日期后30个工作日内出来。

资格标准报告

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本专业各级鉴定包括理论知识综合考查和实践能力考核两部分。

（1）综合理论知识考试为闭卷笔试，考试题目从题库中随机抽取，按照标准答案计分，考试成绩按100分制计分，60分以上为合格。

（2）心理咨询师、心理咨询师实际能力考核通过专家组面试进行，内容包括心理测评、案例分析、咨询方案制定、谈话技巧等。评分标准为100分制，得分60分以上为合格；高级心理咨询师实际能力考核通过专家组综合评审进行。应聘人员应提前三个月提交个人业绩材料（著作、论文、专利及研究成果证书）及所在单位出具的推荐信。

（3）单科合格者，成绩保留一年。

（4）具有心理学、教育学、医学等高级专业技术职务任职资格，现从事临床心理咨询教学工作的人员，无需参加综合理论知识考试，由所在单位推荐，将个人业绩信息直接报送专家组进行综合评审，即可申请高级心理咨询师资格。

职业水平报告

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心理咨询师职业等级分为两个：心理咨询师三级（国家职业资格三级）、心理咨询师二级（国家职业资格二级）、心理咨询师一级（国家职业资格一级，尚未开放考试报名）。

现阶段，专项能力证书考试不分级别，代表专业、精通、高效的心理资质

考场规则公告

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1、考试开始前15分钟持准考证和身份证进入考场，按准考证上的号码入座，并将身份证放在桌子左上角。

2. 只允许携带墨水笔（圆珠笔）、2B（铅笔）、尺子、橡皮擦、铅笔刀。与考试无关的物品应按要求存放在考场指定区域。传呼机、手机等通讯设备应断开电源。

3、考试开始后30分钟内考生不得离开考场，考试迟到30分钟后的考生将不允许进入考场。

4. 遵守考场规则。考试期间，不得偷看、交谈、吸烟、传递物品或作弊。交卷后，不得在考场附近逗留或交谈。

5. 如遇到试卷发放不正确、印刷不清晰等问题，可举手提问，不得要求监考老师对试题进行解释。

6. 考试时间一到，应立即停止答题，不得将试卷、答题纸或草稿带出考场。

7、服从考试工作人员的管理、监督和检查，不得无理滋事，违反者将被取消考试资格。

技能测试报告

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按照国家职业标准的要求，经理论知识考试和技能操作考核合格的，由人力资源社会保障部行政部门颁发相应资格证书，该证书在全国范围内有效。