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近日,中国人事考试网正式公布了2024年中级经济学家报到时间:8月12日~9月11日。
有朋友看后对此有些疑惑:
1. 报名期限是一个月吗?2. 难度有多大?上班族如何准备考试?3. 考试的通过率是多少?我可以稍后查看吗?
下面,小杰哥将按照之前的报名时间表,详细回答这些问题。
今年的报名时间表是怎样的?
需要注意的是,8月12日~9月11日为报名入口预计开放时间,以当地人事考试机构通知为准。
根据2023年的报名时间表,可以看出,各省市的报名时间一般只有10天左右!
详细报名时间一般在7-8月公布,建议在下方添加我们的考官,以掌握最新的考试动向。
中级经济学家的注册时间约为10天,非常紧张。考生大多以上班族为主,忙的时候容易忘记报到时间。
@青青:我在一家公司的人事管理岗位,年中工作忙,上半年要向人事部汇报,下半年要做规划等。不过,去年广东考区的报名时间只有10天,忙的时候也没报到。
因此,我打算今年报名参加课程,全程会有人提醒你考试信息,还会有短信+客服一对一提醒报名服务、打印准考证、参加考试等动态,以免再次错过报名时间。
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及时了解最新的申请时间等
备注:国考
在这里,强烈建议扫描上面的代码,将我们的小弟弟加为好友!我们将及时更新各地的报名时间、考试大纲和申请策略。
不要错过注册时间,还要再等一年!离晋升和加薪的机会只有一步之遥。
01
为什么建议您参加中级经济学家(人力资源)证书?
对于HR来说,中级经济师是人力资源领域唯一的国家考试证书,考试结束后还可以同时获得管理职称证书,一石二鸟。
去年,我的朋友华华打破了职业生涯的瓶颈,因为她拿到了人力资源经理职称证书,成功换了人事经理的工作,轻松赚回了学费。
华华说,去年找工作也很受挫,所以拿到了证书。
她发现,如果仅仅依靠“我有几年的工作经验”,没有得到工作成果,就很难有好的发展机会。
最好还是有硬技能,没有什么比证书更能证明人力资源专业精神了。
毕竟经验可以造假,成绩可以无稽之谈,只有证书才是真正的硬实力,尤其是国考证书!
中级经济学家(人力资源)证书的价值如何?我们先来看看官方信息发布的权益:
1、个人所得税扣除:根据个人所得税条例,纳税人接受技术人才职业资格继续教育的,在取得相关证书当年,可按固定金额抵扣个人所得税3600元;
2、技能补贴:部分地区可凭中级经济师证书申请技能升级补贴,补贴标准在800-1500元左右(具体金额以当地通知为准)。
(知乎用户对证书作用的回答)。
3、入户积分:上海、深圳入户加100分,广州加20分,助你入驻一线城市;
4、就业前景广阔:拥有中级经济师(人力资源)证书的HR仅占市场的12%,这种证书难得一见,越早考试越好!
这些是中级经济学家(人力资源)证书的直接好处和影响。
整体来看,越早考,越能抢到第一波红利。
对中级经济学家感兴趣的朋友
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02
证书的作用和就业前景
中级经济学家(人力资源)证书值得多少?让我们来看看发布官方信息的 5 个诱人原因:
这些是中级经济学家(人力资源)证书的直接好处和影响。
而从目前的市场需求来看,从基层专员岗位到管理层,要实现工资翻倍,中级人证是最佳选择!
“中级经济学家”是我国的专业职称之一,属于经济学家范畴。我们在这里谈论的中级经济学家是指人力资源的方向。
该证书是中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发的职称证书。
此前,人力资源社会保障部也出台了相关政策:《人力资源社会保障部关于深化经济从业人员职称制度改革的指导意见》。
关于经济学家人类职业写道:
因此,您可以获得人力资源方向的经济学家证书,同时您可以获得人力资源经理的头衔,这是双重目的!含金量更高!
△中级经济师(人力资源)证书
换句话说,在目前所有的HR证书中,中级经济学家(人力资源)证书几乎是最有价值和最值得拿的。
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03
申请要求是什么?
考试难吗?
有HR会问,这个证书这么好,申请条件是什么?
虽然不是每个HR都能申请中级经济师考试,但申请条件可以说是非常宽松的。
首先,专业没有限制(人类和非人类专业都可以考),学历也没有限制(全日制和非全日制、自考、自考资格都承认)。
其次,大专以上学历支持跨层次考试,无需从初试入手。
但是,必须满足以下条件之一:
需要注意的一点是:随着报名人数的增加2024年上海经济师报考时间,政策可能会收紧,建议符合考试资格的HR尽快报到,尽快上岸!
但是,既然是国考,就必须要有一些专业知识点,是自学很难学的。
首先,申请人数决定了整体通过率不高。我们都知道,经济学家参加考试的方向有很多,人力资源专业是去年申请人数最多的专业,有近百万名考生。
其次,考试时间有限,滚动周期短。考生须在90分钟内完成一科,半天完成两科,考生须连续两个考试年度全部通过。
最后,问题有很多种,而且高度专业化。题型为选择题(单项选择题70道,多项选择题35道),科目为“经济学基础知识”和“专业知识与实践”;许多学生都挂在“经济学基础知识”这门课上。
没有专业、经验丰富的老师的教导和指导,以自学为基础的“裸考”更难通过。
但是,只要找到有真料的老师,选择合适的值得信赖的机构,掌握题型的技巧,就能大大提高通过率!
为此,毛觉课程团队费了九牛二虎之力,经过层层筛选,终于邀请了他们
刘彦霞、尹巧玲、傅子健、秦振珍共同打造“中级经济师(人力资源)”零基免费学习、无忧认证班。
04
千万不要错过机会,第一选择就是捷利!
混乱可能会存在,但不应该花太长时间......想升职、想加薪的HR抓住了可以申请跨级考试的政策优惠待遇,机会总是留给有准备的人。
在备考期间,如果学习基础薄弱,自制力差,有以下几种情况:
1.也许你的基础是0,你不知道要考什么经济学家考试,你完全没有头绪;
2.也许你是一个妈妈,忙于家庭和工作,几乎没有时间复习;
3、也许你已经步入中年,记忆力和学习速度都不如以前了;
4. 也许这不是我第一次准备考试,我仍然不确定......考试
为此,捷力HR课程团队倾注了大量心血,经过层层筛选,最终邀请了刘彦霞、尹巧玲、傅子健、秦振珍四位导师,共同打造了“中级经济师(人力资源)”无忧取证班。
▋ 实料:名师阵容强大+实战经验,让您软实力与硬实力并存
作为国内知名的人力资源交流学习平台,捷利都人力资源在职场资质方面拥有数十年的教学经验。
此次推出的人力资源经济学家题目课程由三位人力资源行业领军人物授课,为学员带来更好的学习体验,内容枯燥无味。
▋配套专业:精选过往题+老师现场问答
(1)直播课。入门直播课+考中心专训课+题海战课+舞台测试课+考前秘密训练课+应试技巧课+考后题课,全方位保证学习效果。
(2)过去三年的论文汇编。提供中级经济学家近三年共6套,有针对性的备考,提高考试通过率!
(3)预测试模拟题。考试前15天提供模拟试题及时更新,还原真实考试现场,让您高效学习!
(4)阶段试卷。不同的学习周期,提供阶段测试映射,调整复习计划中做题的方法,复习巩固改进,助力提升分数的祝福!
(5)录音和广播课程。包括预备班+强化班+冲刺系列班,你一定会满载而归!
(6)章节练习题。近3500道章节练习题,关键知识点还专门配备了过往题库,让你所学的知识通过练习立即内化,快速提升考试效率。
比如,杰力根据往年的考点,精心整理了三色纸币。笔记根据关键点和难点分为三种颜色,精华十足。
比如全章思维导图会细化每一章的知识点,可以快速定位高频测试点和常用测试点,让复习有序进行。
▋ 评论:优先注册
对于之前在洁力的HR课程评价,同学们好评如潮,0基础小白也表示内容丰富,课程知识框架完善,基础薄弱。
此外,我们每周五配备1v1陪同检查员进行学习和监督。如果您对学习有任何疑问,班主任将全天24小时为您答疑解惑,快速扫清您的学习疑惑。
2年学习期间,如果考试不及格,也可以申请延期2年~
这套课程不仅带你到考试要点,还力争尽快拿到证书,实现晋升加薪!
您只需要放心,您可以放心地学习!
为了同时解决认证难、学费高两个永恒的难题,杰力身为HR,还为参加“24年中级经济师无忧认证班”的HR准备了“团体专题”。
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为了保证课程的质量,本次活动只对有限的名额开放,不管你错过了不!扫描下方代码添加好友,即可发起或参与他人的中华经济集团。
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