今日，三乡都市报记者了解到，共有165家家庭单位拟引进1445人，其中44家市级企事业单位拟引进615人，117家县（市、区）企事业单位拟引进352人，恒市4所高校拟引进478人，其中博士生622人， 硕士研究生或副高级专业技术人员724人，本科生99人。

相关负责人表示，衡阳市此次将以最灵活的方式吸引人才，提供最快的人才引进渠道和最好的政策待遇。

事业单位（含市级高等学校）引进的人才，可以按照事业单位的人事管理制度办理聘用手续，企业引进的人才可以签订正式的聘用合同，按照用人单位的正常工作时间工作。

恒恒高校与当地企事业单位合作引进博士研究生，即人才、人事关系均转移至恒恒高校（含关联单位）作为正式在职人员，不仅在高校（含附属单位）承担科研教学等任务，而且通过兼职、项目合作、 成果转化等方式在地方企事业单位开展创新创业活动，同时享受政府、高校、企事业单位三方人才政策待遇。

非公有制企业引进人才，事业单位、国有企业（含参股型、控股型）企业引进高层次人才和博士研究生，实行“一事一议、面谈、面对面签约、随时办理”等原则。

事业单位和国有企业（含参股型、控股型）企业引进硕士研究生等急需紧缺人才，简化流程，提高效率。来衡参加考试考核的，享受“免费住宿、免费出差、免费出差”，相关主管部门和用人单位将为考生提供免费住宿和车辆接送服务。衡阳市委人才办也将带领市文化旅游广播体育局为来衡阳的考生发放《衡阳旅游年卡》。

据了解，高层次人才根据认定类别可享受6万-30万元生活补贴和一次性住房补贴20万-100万元。博士研究生、硕士研究生分别享受每人每月生活补贴4000元和2000元，一次性购房补贴10万元和7万元。本科生可享受每人每月800元或1500元的生活补贴，并视情况一次性发放住房补贴5万元。生活津贴的享受期限不得超过三年。除上述补助外，恒恒高校博士研究生提供入校补助金和科研经费衡阳人事考试网，地方企事业单位提供固定工资和项目激励，确保博士最低年薪不低于25万元，一次性综合补助不低于65万元，最高150万元。

同时衡阳人事考试网，为创业创新基地的大学生和小微企业，在毕业后5年内在衡阳市中心地区自主创业、合伙创业，免收资产抵押和担保费用，为企业提供担保贷款。博士研究生子女可以按照就近原则在其所在单位或者居住地的公立义务教育阶段学校就读;如配偶为事业单位在职职工，并愿意来衡阳工作，由管理权限按相应部门安排。

此外，面向高层次人才推出“盐城市人才服务金卡”，面向来恒就业创业的各类人才推出“盐城市人才礼包”，从而统筹整合人才补贴、子女就学、配偶安置、友谊、住房保障、医疗、交通、休闲购物、景区和旅游等优惠待遇和优质服务。