一、招募方式及原则

1、本次招聘方式为统一招聘，采取笔试与面试相结合的方式；

2、坚持面向社会公开招聘；

3.坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则。

2.招聘单位、岗位、名额及所需具体条件详见《今年安国市事业单位公开招聘岗位信息表》（附件1），并须满足以下基本条件：

1.遵守宪法和法律；

2、身体健康，具有良好的道德品质和职业道德；

3、应聘人员须具有保定市或籍贯（不含定州市、雄安新区）户籍，《招聘信息表》对户籍所在地有特殊要求的，从其规定；

4、具有与职位要求相适应的学历、专业、资格；

5.根据国务院办公厅《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》（国办发[2022]13号）有关精神，“疫情严重地区可在今年12月31日前对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实行阶段性‘先聘用后发证’措施”，本次招聘教师不再要求持有教师资格证，无教师资格证者可报考，但入职后一年内须取得相应教师资格证，因个人原因未取得教师资格证的，予以辞退。报考汉语教师岗位人员还须持有普通话二级甲等以上证书；

6、年龄35周岁及以下（1986年6月13日后出生）。报考教育系统具有硕士以上学历的人员，年龄可放宽至40周岁（1981年6月13日后出生）。《岗位信息表》中对年龄有具体要求的岗位，按要求执行；面向高校毕业生的岗位，年龄不受限制；

7、本次招聘部分岗位仅向高校毕业生开放。根据中组部办公厅、人力资源社会保障部办公厅《关于应对新型冠状病毒肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发[2023]27号），“岗位信息表”中的高校毕业生包括以下内容：

（一）纳入国家统一招生计划、考入普通高等学校保定市人事局，毕业后持有普通高等学校毕业生就业登记证的今年普通高等学校毕业生。

（二）2023年、2023年全国统招普通高校毕业生，求职期间未找到工作的。

（三）参加“基层服务工程”并完成服务、考核合格，在求职期间尚未找到工作的人员。

（4）普通高等院校在校学生或毕业当年入伍的退役士兵，退役后2年内（含返校、毕业）未找到工作。

（5）今年在国外取得学位并完成教育部门学历认证的回国人员；以及2023年或2023年在国外取得学位并完成教育部门学历认证但尚未找到工作的回国人员；

8.《求职信息表》中的籍贯是指考生上次参加高考时的居住地；

9.外地机关事业单位在职工作人员报考，需提供加盖单位和主管部门公章的《报考同意书》。

下列人员不具备参加考试资格：

1、安国市在职人员；

2.受党纪、政纪处分期限尚未满；正在接受组织调查；因犯罪受到刑事处罚；被开除公职；被确定为失信被执行人；以及法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他人员。

三、招聘程序

（一）报名方式、程序及注意事项

1、本次招聘采取网上报名、网上初审的方式，每人限报一个岗位，所有岗位配比设定为3：1，当报名人数与招聘岗位数配比低于3：1时，将减少招聘岗位数量或取消该岗位招聘，并适时发布补充公告。

（若同一单位有A、B等多个岗位，因报名人数不足，可在这些岗位之间调整减员或取消方案，并适时发布补充公告）

2. 注册网站：：100

3.报名时间：6月18日9：00至6月22日17：00。审核截止时间：6月23日12：00；网上支付截止时间：6月23日17：00。

报名最后两天报名人数相对集中，请您尽量避开报名高峰期，以免影响您的申请。

四、报名程序及注意事项

（1）在您开始报名前，请您仔细阅读《招聘公告》和《职位信息表》，充分了解招聘政策和您拟应聘的职位的要求，然后按照“网上应聘报名流程”逐步进行；

（二）网络报名实行严格自律机制。应聘人员须阅读并承诺履行《诚信承诺书》和《今年安国市事业单位公开招聘考试应聘人员疫情防控须知及个人健康诚信承诺书》（附件3），对所提交报名信息的真实性负责。资格审查时，如发现网上填写的信息与实际情况不符或不符合本《公告》和《岗位信息表》要求的，将取消应聘资格；

（3）网上报名须凭有效《居民身份证》申领“报名号”，取得“报名号”和“初始密码”（可修改）后方可登录报名系统填表、报送审核。报名号和密码是登录报名系统的重要标识，请务必牢记并妥善保管；

（4）考生应严格按照报名页面提示填写或选择表格项目并严格按要求上传电子照片，否则将被报名系统自动拒绝；

（5）候选人提交审核后，审核结果反馈前信息将被锁定，不可修改。一般审核人员会在24小时内回复审核结果。若候选人审核未通过，可根据提示修改信息或更换职位后重新提交或放弃；若候选人审核通过，信息将不可修改；

（6）审核通过后，考生通过支付宝或微信扫码支付报名费100元/人，网页提示“支付成功”即报名完成。缴费后考生需再次登录系统查看报名状态，确认报名、缴费是否成功，避免影响考试。注意：为防止出现“考生已通过支付宝或微信支付，但因技术原因网上报名平台费用未到账”的现象导致报名失败，各位考生在完成网上支付操作后，务必在6月23日17:00前再次登录考试报名平台，查看“支付状态”，如显示“支付成功”，则报名完成。

（七）免除报名、考试费用的对象和方式。免除报名、考试费用的对象包括：建档立卡贫困家庭人员、城乡低保家庭人员。具体流程为：先报名、交费→提交审核材料→审核通过→退费。建档立卡贫困家庭考生须拍照本人身份证、扶贫手册（复印件）（个人信息须清晰可见）；城乡低保家庭考生须拍照本人身份证、家庭所在县（市、区）民政部门出具的最低生活保障或低保证明（复印件）（个人信息须清晰可见），连同本人姓名、报名号、联系方式（手机号码）于6月30日前发送至邮箱：。经审核符合免除条件的，报名、考试费用将通过原渠道退还至支付账户；

（八）考生须牢记报名缴费、打印《笔试准考证》等考试重要日期，未在规定时间内完成相关操作者，视为自动放弃；报名及考试期间，个人证件及资料须妥善保管，如因个人原因丢失、被他人盗用、资料被恶意篡改等，影响报名及考试的，由考生本人承担责任；报名成功后，按照《考生防疫须知》及时申领河北健康码，下载《身体健康状况监测记录表及诚信承诺书》，坚持每天签到并如实填写个人信息，记录每日健康状况并严控个人行程，避免影响参加考试。

（二）笔试

1、考生报名成功并缴纳费用后，即进入笔试阶段。笔试准考证打印时间另行通知，发放渠道将在本报名系统及安国市人民政府网站上公布。笔试具体时间、地点及注意事项详见《笔试准考证》。后续办理时间安排将根据全国疫情防控情况另行确定，并在安国市人民政府门户网站及安国市人力资源和社会保障局微信公众号上公布。请进入笔试阶段的考生随时关注，避免影响参加考试。

2. 笔试科目

综合类包括“职业能力测试”和“公共基础知识”；

医疗类包括“医务专业基础知识”和“公共事务基础知识”；

教育包括“教育专业基础知识”和“公共事务基础知识”；

教育专业基础知识主要包括：教育学基本知识与原理、教学基本规律、教学方法、学生学习心理、儿童青少年身心发展、德育工作、班主任工作、教师心理等。

医药专业基础知识主要包括：医学基础与临床知识、公共卫生知识、医学理论、卫生法律、职业道德等。

职业能力测试主要包括：言语理解与表达、数量关系、判断与推理、数据分析、综合常识。

公共基础知识主要包括：政治（含时事）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等。

以上两门科目每类考生合为一张试卷，满分为100分。全部为客观题。考生在答题纸上作答（在试卷上作答无效），答题纸机读并记录。考生必须按规范方式填写答题纸，如不规范填写答题纸，后果自负。笔试作弊、缺席者，不得进入面试。

3.笔试地点、场次及相关要求请参见《笔试准考证》；

4.考生应按照《笔试准考证》和《笔试准考证》中《考生须知》规定的时间、地点、考场参加考试。参加考试时，考生须佩戴医用口罩，持第二代《居民身份证》、考试前48小时及7天内两次新冠病毒核酸检测阴性纸质报告（以报告出具时间为准，截止时间为考试当天入场时间即8点，两次报告间隔不少于24小时）（原件），持“河北健康码”和“通讯大数据出行卡”显示绿码、体温正常（

5.笔试结束后三天左右请登录：100查询笔试成绩及是否进入资格审核。为保护考生个人隐私，参考公务员招考惯例，考生只能查询个人成绩。

（三）资格审查

1.资格审查按照招聘计划2：1的比例从高到低确定人选，按比例内笔试成绩并列倒数第一的考生全部进入资格审查，资格审查通过者进入面试环节。资格审查不合格或报名时填写虚假信息、不符合报考条件者，取消进入面试资格，并按笔试成绩从高到低排序确定录用人选。

2、资格审查由安国市人力资源社会保障局会同主管部门进行。

3.进入审核环节的应聘人员到安国社保就业服务中心三楼接受资格审核。审核时应聘人员须按照公告和岗位信息表要求提供相关证书、证件等材料的原件及复印件。未取得毕业证的2022届毕业生须提供学校出具的2022届大中专毕业生就业协议书或毕业生相关证明材料。此外，非本市机关事业单位正式工作人员须提供加盖原单位公章的同意应聘证明。

（四）面试

1、面试时间、地点及具体要求详见《面试通知》，防疫要求与笔试相同；

2、医务岗位、综合岗位采用结构化面试，面试时长10分钟，每位应聘人员需回答3个问题，主要测试内容包括理论素养、综合分析、临场应变、仪表仪态、语言表达能力、心理素质等。

3、应聘教育岗位人员需进行试讲，试讲时间为10分钟（面试前有9分钟准备时间），试讲内容将从通用教材中随机抽取（教材版本将在面试前公布）；

4、面试时，考生只允许报送抽签顺序号，不得报送姓名及个人信息，否则视为违反纪律；

5、考试评分采用体操评分法，设裁判7人（含主裁判1人），裁判评分后去掉最高分和最低分，再汇总其他裁判给出的分数除以有效裁判人数，即为申请人的成绩；

6. 面试结果公布

面试结果将于面试结束后当天公布，并在面试现场显著位置公布。

（五）考生总成绩计算公式为：

考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

（六）体格检查

根据总成绩，按照招聘岗位数与体检人数1：1的比例，从高分到低确定体检人选名单，当出现最后一名并列时，按照面试成绩高、学历高、最高学历毕业时间早、年龄大的顺序优先考虑。

面试结束后3天左右，考生可登录：100查询是否进入体检，领取体检通知书等相关事宜将另行通知，请考生密切关注。

体检在市招考办指定医院进行，体检标准参照《公务员招考体检通用标准（试行）》，费用由考生自理。初次体检不合格者，可补检一次，复检仍不合格者，取消录用资格。

（七）考核

用人单位会同主管部门负责考核，对面试、体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面审查，作出是否合格的决定。其中，不合格人员应详细说明理由。应聘人员接到考核通知后，应在15日内按用人单位要求提供人事档案原件及毕业证、学位证、身份证、户口簿等相关证件、证明材料。未按要求提供或无正当理由不提供的，视为自动放弃录用，取消录用资格。考核相关事宜将在安国市人民政府门户网站另行公布，请密切关注。

（八）宣传

考核合格人员名单在安国市人民政府门户网站公示7个工作日，接受社会监督。

（九）更换

1、先补后到。对体检或考核不合格者、公示期间被举报、经核实影响就业取消录用资格者、考核期间自动放弃录用者，按总成绩从高到低的顺序依次补缺。如总成绩并列，补缺顺序与体检优先顺序相同。

2、第二次补位。综合成绩保留至今年12月31日，如截至今年12月31日新入职人员离职出现空缺，则按总成绩从高到低的顺序再次补位。

更换事项将在安国市人民政府门户网站另行公布，请密切关注。

（十）招聘和安置

1.岗位选拔。对公示无异议的，按照考试总成绩从高到低的顺序进行教育岗位选拔，依次确定应聘人员到校工作。

2.聘用。用人单位应当与聘用人员签订聘用合同，实行试用期制度。初次聘用人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期在聘用合同期限内计算。试用期满，经审核合格的，予以正式聘用，未通过审核的，予以取消聘用资格。新聘用人员工资福利按国家有关规定执行。

3.本次公开招聘的教师原则上安排到农村乡镇中小学、幼儿园从事一线教学工作，5年内不得调出农村乡镇。

整个招聘过程中，未按时到场并在规定时限内办理报名、评审、面试、体检、考核、报到等通知事项手续者，视为自动放弃（体检、考核、报到阶段可能因疫情等不可抗力因素酌情顺延）。

四、纪律与监察

（一）为确保全程招聘工作的公平、公开、公正，招聘工作领导小组将严格组织管理各个环节保定市人事局，市纪委监察部将全程监督。对存在弄虚作假、徇私舞弊、拖延办事等现象的，将按照有关规定进行查处。

（二）事业单位公开招聘应当实行回避制度，用人单位负责人和招聘工作人员出现回避情况时，应当主动提出回避。

（三）招聘工作全过程应当信息公开、程序公开、结果公开，接受社会公众和有关部门监督。

（四）严格执行公开招聘纪律。对违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员，严格按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

本考试不指定任何备考书籍，亦不组织或委托任何组织或个人举办备考培训班。

应聘人员在报考时，可参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校职业技术学院专业参考目录（试行）》中有关岗位要求中专业类别的问题。

政策咨询电话详见“持仓信息表”

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