娄底市2024年市属事业单位引进高层次和急需紧缺人才集中考试公告

为做好2024年娄底市属事业单位引进高层次和急需紧缺人才工作，结合用人单位和主管部门实际需求，经研究，娄底市人力资源社会保障局拟组织开展部分市属事业单位引进高层次和急需紧缺人才集中考试，现将有关事项公告如下：

1. 工作计划

本次集中考试共有28家市属事业单位参加，拟引进高层次和急需紧缺人才36名。参加集中考试的市属事业单位及岗位详情见《娄底市2024年市属事业单位集中考试引进高层次和急需紧缺人才机构及岗位名单》（附件1）。

二、审查程序

考试方式

秘书岗位采用“笔试+面试”形式。

其余职位采取“笔试+面试”或“直接面试”的方式进行。

有效报名人数与拟招聘岗位数之比大于5的，采取“笔试+面试”方式；

有效报名人数与人才招聘计划岗位数之比≤5的，采取“直接面试”的方式。

采用“笔试+面试”方式录取的职位，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，综合成绩相同者，以面试成绩为准。

采用“直接面试”方式的职位，如同一职位候选人面试成绩相同，则按该组评委总分（即不去掉最高分和最低分）从高到低排序；如总分仍相同，则按该组主评委的分数从高到低排序。

笔试成绩、面试成绩保留至小数点后两位，综合成绩保留至小数点后三位。

网络报名结束后，娄底市人力资源社会保障局将根据各岗位有效报名人数公布考试办法，请考生密切关注。

（二）打印笔试准考证

1.打印时间：

2024 年 4 月 24 日上午 9:00 - 2024 年 4 月 26 日下午 5:00。

2. 打印地址：

登录娄底市人力资源和社会保障局门户网站（）“人事考试（报名门户）”打印准考证。

（三）笔试

1. 笔试内容

秘书岗位：公文写作70%+综合知识30%；

其他职位：公文写作30%+综合知识70%。

笔试为闭卷考试，满分为100分，文秘岗位考试时间为150分钟，其他岗位考试时间为120分钟。

2.笔试时间：2024年4月27日（具体时间、地点见准考证）。

（四）资格审查

资格审查由人才引进单位或主管部门负责。

1、资格审查将在面试前以现场审查的形式进行，资格审查时间、地点及要求另行通知。

2、采用“笔试+面试”方式的岗位，按照笔试成绩从高到低按1：3的比例确定资格审查候选人；若该岗位资格审查候选人人数未达到1：3的比例，则以实际有效笔试成绩为准确定资格审查候选人；采用“直接面试”方式的岗位，所有有效候选人均列为资格审查候选人。

秘书岗位笔试实际参加人数未形成有效竞争的，笔试及格分数线设定为60分（含60分），低于及格分数线者，不得进入资格审查阶段。

未按规定接受资格审查的应聘人员，视为放弃资格审查。

资格审查贯穿招聘工作的全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料虚假，一经查实，立即取消其考试或招聘资格。

（五）面试

1、面试对象：资格审查通过的人员。

2、具体面试时间及相关规定将另行通知。

3、集中面试采用结构化面试形式，主要测试应聘人员履行岗位职责所需的基本素质和综合能力2024年娄底人事信息网，满分为100分。

4、如拟引进岗位面试实际报名人数未形成有效竞争，则面试及格分数线设定为70分（含70分），低于及格分数线者，不得进入下一轮面试。

3.体格检查

体检按照拟聘岗位1：1比例进行，按照综合成绩（采用“直面”方式的岗位为面试成绩）从高分到低分的顺序确定参加面试的应聘人员。体检医院按有关规定选定，体检按照公务员录用体检标准进行。按照国家关于遏制公职人员吸毒的要求，本次招聘将毒品检测纳入体检范围。未按规定进行体检的，视为放弃体检。应聘人员在体检过程中弄虚作假、故意隐瞒真实情况的，按照有关规定处理。

四、调查

体检合格者进入考察环节，人才引进单位或主管部门对考察对象的思想政治表现、道德品质、专业能力、工作业绩等进行考察，审查其资格条件，对不符合报考条件或其他不适宜引进情形的，经核实后取消其引进资格。组织考察时，将根据考察对象具体情况，采取相应的考察方式，形成具体的书面考察结论。

5. 更换

因体检、考核不合格或自动退出等原因，招聘计划出现空缺时，可按综合考试成绩高低顺序等额递补（“直接面试”的岗位，按面试成绩高低依次递补），空缺次数最多不超过2次。

六、就业

符合条件的拟聘人员由人才引进单位或主管部门集中研究并提出引进建议，经人力资源社会保障部门审核后向社会公示7个工作日2024年娄底人事信息网，公示期满无异议的，与用人单位签订事业单位聘任合同，办理报考手续，纳入事业单位编制管理。

七、注意事项

（一）请应聘人员认真阅读集中考试公告相关内容。集中考试期间，各阶段入围考生名单及考试相关事宜通知将在娄底市人力资源和社会保障局网站公布。请应聘人员密切关注网站发布的相关信息。如因应聘人员自身原因从其他渠道获得错误信息或未及时获取招聘信息而影响考试的，责任由应聘人员自行承担。

（三）应聘人员须严格遵守纪律，对其提供的相关证件和材料的真实性负责。在招聘过程的各个环节的审核中，如发现应聘人员不符合招聘岗位要求、提供虚假材料或者有徇私舞弊等违法违规行为的，一经查实，取消其招聘资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）有关规定处理。

政策咨询电话：-

附件：1.2024年娄底市属事业单位引进高层次和急需紧缺人才集中考试单位及岗位名单

2. 廉洁考试承诺书

娄底市人力资源和社会保障局

2024 年 3 月 26 日

原标题：娄底市2024年市属事业单位引进高层次和急需紧缺人才集中考试公告