1. 简介

鼎城区妇幼保健院是鼎城区卫生和计划生育局管辖的副科级二级专科医院。

常德市第二中医医院是鼎城区卫生和计划生育局管辖的一所二级甲等中医医院。

二、引进人才岗位及数量

共引进副高级及以上专业技术人才5名，具体岗位及数量详见《2024年鼎城区事业单位人才引进岗位条件及数量表》（附件1，以下简称《岗位表》）。专业名称主要参考《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》（附件2，以下简称《专业指导目录》）。

三、相关福利

引进人才纳入事业单位编制，实行聘任制管理。

四、人才引进原则

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合的聘任方式。

五、人才引进条件

1.基本情况

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4、身心健康，能胜任本职工作；

5.具备担任该职务所需的专业或技术资格。

（二）有下列情形之一的，申请人不予注册：

1.因犯罪受到处罚或者被开除公职的；

2.尚未解除党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；

3.涉嫌犯罪，正在接受司法调查，尚未作出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中，因违反《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》而被记入事业单位公开招聘应聘者诚信档案，且记入档案期限尚未届满的人员；

5.被列入失信联合惩戒对象的人员；

6.现役军人；

7.法律、??政策规定不得担任事业单位工作人员的其他情形。

（三）具体要求见岗位说明书。

六、人才引进程序

本次人才推介会将采取现场报名方式进行。

一、报名时间及地点

于2024年7月17日至7月19日工作时间内（上午8：00—12：00，下午15：00—18：00）到鼎城区人力资源和社会保障局四楼人事管理科办公室报名。

2. 注册所需文件

本人有效身份证件、学历学位证书、相应的专业资格证书（详见所应聘职位要求）原件及复印件各一份；本人近期一寸免冠彩色照片2张；工作单位出具的工作经历证明和同意应聘的证明。

每名应聘人员只能报考一个岗位，报名时须如实填写《湖南省事业单位招聘应聘报名表》，报名费为每人100元。

3.注册资格初审

招聘单位和主管部门应对应聘人员进行现场资格审查，资格审查贯穿招聘全过程，对有弄虚作假行为或不符合报名条件的应聘人员，一经查实，取消其录用资格。

资格初审通过的拟聘人员名单将在鼎城区人民政府网站上公示。

7. 确定要提供的职位

本次引进人才要求具有副高级以上职称，岗位数量原则上不设比例，无人报名的岗位将被取消。

8. 审查

现场资格审核通过人数与招聘计划人数之比不超过（或等于）3:1的，所有现场资格审核人员直接进入面试。

若合格应聘人数与计划岗位数之比超过3:1，则需在面试前进行笔试。需进行笔试的岗位，按照与计划岗位数之比1:2，按同一岗位笔试成绩从高到低确定面试人员，笔试成绩相同者最后一名进入面试。笔试时间另行通知。

面试方式为结构化面试，满分为100分。面试重点考察应聘人员在医疗卫生综合分析、组织管理、应急处置、现场模拟、人际关系等方面的知识和实践能力。具体面试时间、地点及要求以《面试公告》为准。

九、成绩综合及排序

需笔试的职位，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；

对于采取直接面试方式的职位，面试成绩为综合成绩，面试成绩不得低于60分，否则不予录用。

综合得分四舍五入至小数点后两位。

10. 体格检查

根据同一岗位应聘人员考核意见湖南常德人事考试网，按照人才引进岗位数确定体检人选名额，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和湘禁毒委〔2023〕26号文件执行，并进行毛发检测。

11. 调查

对体检合格的应聘人员，用人单位及其主管部门将对其思想政治表现、遵守法律法规、道德品质、专业能力、工作业绩、报考资格等进行考核。

12. 更换

人才引进计划出现空缺岗位时，经单位和主管部门申请，区人力资源社会保障局批准，可按照同一岗位考核成绩、体检、考察结果，按顺序填补一次。

13. 宣传

经招聘主管部门审核合格人员，报区人力资源社会保障局进行资格审查，合格人员名单在区人民政府网站公示，公示期限不少于7个工作日。

14. 就业批准

公示期满无异议的，用人单位填写《湖南省事业单位公开招聘人员名单》《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》，连同《拟聘人员公示情况报告》及个人档案，经主管部门审核、区人力资源社会保障局批准、市人力资源社会保障局备案后，按规定办理相关聘用手续。拟聘人员工资福利待遇根据其专业职称、学历等及单位岗位设置支付。

15. 注释

（一）实行诚信审核。申请人应当严格按照人才引进公告要求，诚实参加各项审核，不得作弊、违纪、违法、随意放弃。资格审核贯穿人才引进全过程，任何环节发现申请人不符合人才引进条件或者提供虚假材料的，一经发现湖南常德人事考试网，一律取消引进资格。

（二）严格考试纪律。考试按照事业单位公开招聘有关纪律要求进行。

（三）招聘期间，应聘人员应保持预约电话畅通，密切关注考试进展情况，及时浏览鼎城区人民政府官网“公示公告”栏目相关信息，避免错过考试时间。

其他未尽事宜按照国家、省、市有关文件执行，由鼎城区人力资源和社会保障局负责解释。

16. 咨询热线

1.政策咨询电话

0736-（区人力资源社会保障局事业单位人事管理科）

（二）人才引进单位咨询电话

0736-(区妇幼保健院)

0736-(市第二中医院)

3.报名咨询电话：

0736-(区人力资源考试院)

（四）监督电话

0736-（区纪委监察第三纪检监察组）

附件1：2024年鼎城区事业单位人才引进岗位条件及数量表.xls

附件2：

常德市鼎城区人力资源和社会保障局

2024 年 7 月 11 日