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北京市司法局政府法治研究中心 2023 年上半年公开招聘工作人员公告 发布时间:2024-09-09 10:03 来源:网络

一、招聘岗位

北京市司法局政府法治研究中心研究员1人。

详见《北京市司法局政府法治研究中心2023年上半年公开招聘工作人员岗位名单》(附件1)。

二、申请基本要求

(一)遵守宪法和法律,具有良好的政治素质、业务素质和道德修养;

(2)纳入全国统一招生计划、取得相应学历学位的2023年普通高等学校毕业生。非北京生源仅限于符合北京入学条件的2023年北京市普通高等学校毕业生;

(3)宪法学、行政法学专业()北京市司法局网站,能按时获得研究生学位或硕士学位的申请人(符合以下条件之一的申请人将优先考虑:本科财务管理、会计专业;获得财务管理、会计专业第二学位;通过CPA考试);

(4)具备适合岗位要求的身体条件;

(五)服从北京市司法局政府法治研究中心的工作安排;

(六)遵守事业单位人事管理回避条例的有关要求;

(七)具备任职资格的其他条件。

三、报名程序

1. 报名时间

自公告发布之日起至2023年4月27日17时止。

2. 报名方式

本次招聘采取网上报名、资格审查的方式,请应聘人员下载应聘申请表、粘贴电子版照片、将应聘材料扫描件发送至招聘邮箱,并在邮件主题中注明“公开招聘+姓名”。

报名材料包括:

1.《北京市司法局政府法治研究中心公开招聘工作人员申请表》(见附件2);

2、身份证扫描件(正反面);

3、本科学位证书扫描件、就业部门盖章的毕业生就业推荐表等;

4.职位要求中明确规定的其他证明材料的扫描件。

(三)资格预审

招聘单位将对应聘人员进行资格初审,经审查合格者方可参加笔试。请应聘人员于2023年5月8日前登录北京市司法局网站查询资格审查结果。如有疑问,可通过电话咨询。

四、考试安排

1. 笔试

1、笔试时间、地点由招聘单位另行通知。

2、笔试采取闭卷考试方式,满分为100分,60分及格。笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内在北京市司法局网站上公布。

3、对笔试成绩合格的应聘人员,招聘单位将按照笔试成绩从高到低的顺序,按照拟聘用人数与面试人数1:5的比例确定面试人选。

(二)面试

1、面试时间、地点由招聘单位另行通知。

2.面试前将进行现场资格审查,应聘人员应如实提交应聘材料原件及复印件,未参加资格审查或资格审查不合格的应聘人员将被取消面试资格;如有弄虚作假行为北京市司法局网站,一经查实,取消面试资格。

3、面试成绩采用百分制,70分及格。笔试成绩占综合成绩的40%,面试成绩占综合成绩的60%。面试结束后5个工作日内,综合成绩及排名将在北京市司法局网站上公布。

4、面试人数与招聘计划人数达到规定比例的,面试后按综合成绩从高到低依次等额确定考察、体检人选;低于规定比例的,面试成绩须达到及格分数线后,方可进行考察、体检。

3. 体格检查和调查

1.体检标准参照公务员录用有关体检标准,体检合格者予以体检。

2、如应聘人员体检、考核不合格或放弃录用,则按照同一职位综合成绩从高到低依次递补。

(四)宣传招募

1.根据应聘人员综合成绩、体检结果、考察结果等,按照人岗匹配的原则确定拟聘用人员名单,名单在市司法局网站公示7个工作日,对拟聘用人员无异议的,按有关规定办理聘用手续。

2.应聘人员应按照招聘单位规定的时间和要求,配合完成体检、考核和录用工作,未在规定时间和要求内完成工作的,应聘申请将被取消。

招聘咨询电话:

招聘督导电话:

附录:

1.《北京市司法局政府法治研究中心2023年上半年公开招聘工作人员岗位名单》.xlsx

2.《北京市司法局政府法治研究中心工作人员公开招聘申请表》.docx

北京市司法局政府法治研究中心

2023 年 4 月 20 日

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