福建省人民政府新闻办公室4月7日16时举行福建省新冠肺炎疫情联防联控工作新闻发布会。省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长童长峰出席发布会并回答记者提问。

中国劳动保障报：请问人力资源社会保障厅领导，3月份以来，福建省部分地区企业生产、群众生活受到疫情影响福建省人社厅，针对这种情况，人力资源社会保障部门有哪些帮扶措施？谢谢！

童长峰

疫情发生以来，省人力资源社会保障厅按照省委、省政府决策部署，积极会同财政、税务等部门出台一系列帮扶举措，概括起来就是“减、返、缓、补、垫”五个关键词。

“减”就是继续实施降低社保费政策，阶段性降低失业保险、工伤保险费政策继续落实，预计全年可减税55亿元。

“返还”即继续对不裁员或少裁员的参保企业实施普惠性返还失业保险费政策，特别是对中小企业的返还比例将按照国家规定执行，由目前的60%提高到90%，这一项目预计返还10亿元，惠及15万家企业。

“缓缴”是指允许相关参保企业延期缴纳社会保险费。对今年被列为疫情中高风险地区以及纳入封闭防控区等封闭管理区域的经营困难企业，可按有关规定申请缓缴基本养老保险费、失业保险费，缓缴期间不收取滞纳金。同时，对因疫情管控等原因无法办理今年社保缴费业务的企业，可自解除封锁、恢复生产经营后的次月起，在3个月内补缴基本养老保险费、失业保险费，缓缴期间不收取滞纳金。

“补贴”为一次性稳岗补贴，对受疫情影响较大、积极采取措施稳定员工队伍的企业，给予每人300-1000元一次性稳岗补贴，具体补贴标准、安排和办法由各地另行制定。

“保”即保障困难群众基本生活，一方面按时足额发放基本养老金、失业保险、工伤保险待遇；延长失业救济金等阶段性扩大政策受理期限，2023年符合申请条件的人员，可享受失业保险待遇；另一方面延长失业保险待遇发放期限，对失业保险待遇发放期满后未找到工作、距法定退休年龄不足一年的人员，可继续发放待遇至法定退休年龄。

我的报道就到此为止，谢谢各位记者朋友。

海峡都市报记者：请问人社部领导，受疫情影响福建省人社厅，部分地区出现停工停产现象，随着疫情防控形势好转，为帮助企业加快复工复产，人社部门计划采取哪些举措保障企业就业？

童长峰

刚才我向大家介绍了“减、返、缓、补、支”五项纾困政策，助力企业稳岗稳就业。下一步，我们将会同有关部门加大力度，一方面推动政策早落地，让企业早受益，另一方面全面加强就业服务，解决好生产经营中的就业难题。具体来说，要“做好两件事”。

一

落实“直兑直发”“无需申请，立即享受”的纾困政策

在继续降低缴费费率政策落实方面，将收缴比例直接嵌入信息系统，企业无需申请，自动享受政策红利；对稳就业返乡，全面落实“不申请、即享”政策，对符合条件的企业直接发放保就业资金，让政策先到困难企业。

二

注重精准就业服务

落实重点企业用工保障制度，指定专人对接保障疫情防控、群众生活必需品等重点企业，及时掌握企业用工计划，帮助企业解决用工难题。利用用工调整补贴，鼓励用工需求量大的临时用工；生产不足、富余人员较多的企业，可以与企业共享用工，提高人力资源利用效率，满足企业用工需求。这个问题我先介绍这些，借此机会感谢大家的支持，感谢省人力资源社会保障厅对工作的关注、关心和支持！