2、攻读硕士学位者2024年邯郸人事考试网，年龄不超过35周岁（1988年4月及以后出生）；博士研究生年龄不超过45周岁（1978年4月及以后出生）。对学术水平较高的优秀博士人才，年龄可适当放宽；

3、符合所需岗位的专业及相关要求；

4、必须符合《事业单位公开招聘人员暂行条例》规定的基本条件和用人单位的其他要求。

有下列情形之一的，不得报名招聘：

1、受过刑事处罚或者被开除公职的；

2、涉嫌违纪违法，正在接受有关部门审查，尚未作出结论的；

3、在校期间受过部门以上处分的；

4.受到纪律处分或者影响期限尚未届满的；

5.在各级各类公务员和事业单位录用（聘用）过程中发现弄虚作假或者其他严重违纪行为的；

6、现役军人；

7、已在邯郸市行政事业单位任职的在职人员；

8、按照规定服务期限未届满；

9、失信被执行人；

10、法律、法规规定的其他情形。

四、岗位介绍、人数及流程

本次企事业单位共引进人才3323人，其中市卫健委直属医院696人、市教育局直属学校300人、市属高校90人、县（市、区）841人机构 1,396 名，企业 1,396 名。姓名。引进职位、专业及人数详见附件《邯郸市2024年博士人才岗位需求清单》。具体报名方式、程序、福利等事项请参见各人才引进单位的公告。

5、回避原则

选拔聘用实行回避制度。录用后构成回避关系的招聘岗位，不得应聘。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定，“应聘者有婚姻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲关系或者与用人单位负责人有近亲婚姻关系的，不得应聘本单位负责人的秘书、人事、财务、纪检等职务，不得应聘有直接上级领导的职务或其他可能影响选拔招聘公平性的规定。”

六、相关福利

1.享受精英卡服务。引进博士生、“双一流”建设高校、建设学科硕士，发放邯郸市人才服务卡，享受外出务工配偶配对安置工作、三甲医院就医绿色通道、景区交通优惠等福利。

2、提供安全的生活保障。我市引进的具有博士学位的人才，享受相应的购房补贴或生活补贴；有住房需求的可按周转使用人才公寓。

3、职称评审。引进博士生工作满三年并取得副高级专业技术职务任职资格的，可直接聘任七级专业技术职务。专业技术七级职位无空缺的，不受本单位岗位结构比例限制。

4、进入公司的人才的开发和晋升。进入我国民营企业、“双一流”建设高校的博士生、建设学科硕士生可以招收进入事业单位人事管理。对博士、硕士加入公司并取得高级、副高级职称资格的人员给予补贴2024年邯郸人事考试网，对参与并完成国家、省级科研项目的人员给予奖励。

七、其他事项

未在规定时间内按照要求参加资格审查、考核、体检、考察、注册、聘用手续等的，视为自动放弃资格。资格审查贯穿选拔招聘的全过程。在任何阶段发现候选人不符合选拔要求、伪造、变造各种证件、弄虚作假的，一律取消其选拔资格。如果问题严重，将追究其责任。

附件：《邯郸市2024年硕士人才岗位需求清单》

中共邯郸市委人才工作领导小组办公室

2024 年 4 月 24 日

原标题：中共邯郸市委人才工作领导小组关于2024届博士生选拔的公告及硕士人才招聘

原文链接：

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