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苏州市财政局出台措施

投注奖励3万元！

今年11月8日，苏州市财政局出台支持注册会计师行业高质量发展激励措施。

具体措施：

一、支持行业人才引进和培养

对今年1月1日后新注册会计师（包括外地引进和转行的本地非执业会计师）执业满一年的，事务所一次性给予3万元奖励元;其中引进人才年薪60万元（含）以上的，企业按人才年薪的10%给予一次性奖励。 今年1月1日后，通过注册会计师资格考试并申请成为执业会员，且执业满一年的，事务所一次性给予2万元奖励。入选财政部高层次会计人才质量提升工程或国际高端会计人才并取得相应证书的，公司将给予最高10万元的一次性奖励。

同时，深化产教融合和校企合作，推动市注册会计师协会、会计师事务所、高等院校共建会计实践教学基地，为符合条件的事务所提供会计实践教学基地。一次性奖励最高10万元。

二是支持产业做强做优。

鼓励全国百强会计师事务所在苏州设立分所。全国前50名企业给予最高50万元一次性奖励，前100名企业给予最高20万元一次性奖励。对苏州市引进的优秀会计师事务所总部，可按照有关规定实行“一案一议”奖励。

积极培育我市优质大型会计师事务所，鼓励地方事务所向总部事务所发展。中国注册会计师协会公布的年度综合评价全国会计师事务所前100名中，首次进入前50名的，给予一次性奖励100万元；首次进入前100名的，一次性奖励50万元。对营业收入连续三年保持持续增长且当年新业务收入达到200万元以上的企业，按照新业务收入的1.5%，给予最高100万元的奖励。

鼓励各县级市（区）政府建立健全产业集群金融支持、购房（租赁）优惠、人才奖励等政策措施，在现有会计服务示范基地或新建会计服务示范基地提供服务产业集群或从市外新引进的产业集群。办事处（含分支机构）5个以上的，每个县级市（区）一次性奖励50万元。

三是支持产业向精细化、专业化方向发展。

鼓励企业拓展创业服务项目，积极参与社会治理服务创新，按照创新项目业务收入的2%给予最高20万元奖励。鼓励企业积极参与产业创新集群建设，对为苏州地区企业上市提供相关证券服务的本地企业，按照新增证券服务收入的2%给予最高50万元奖励。

四是优化行业实践环境

充分发挥行业组织作用，搭建优秀会计师事务所与本土证券公司、投资公司的合作平台，凝聚各方共同发展之力。建立质量为本的会计师事务所选择机制，有效遏制低价竞争。提升会计师事务所一体化管理水平，推进会计师事务所银行鉴证数字化。

五、完善行业监管机制

加强与相关监管部门的工作协调，协调监管工作，形成监管合力，持续提高注册会计师审计质量，切实发挥注册会计师的审计鉴证作用。

本办法起草过程中多次征求有关部门、县级市（区）、主要会计师事务所和专家的意见2024年浙江注册会计师备考技巧，并通过苏州市人民政府网站、苏州市政府网站公开征求意见。市财政局.系统梳理，逐项研究，充分吸收反馈意见。针对苏州市注册会计师行业发展现状，《若干措施》旨在推动苏州市注册会计师行业专业化、标准化、数字化、品牌化、国际化。在加大政策支持的同时，也对会计师事务所进行科学引导。立足自身规模、能力和专长承接业务，参与产业创新集群建设，引进和培养行业优秀人才，推动行业不断发展壮大，从而解决注册会计师行业规模小问题在苏州，存在区域发展不平衡、企业增长缓慢、行业优秀人才流失等问题。

下一步，市财政局将进一步做好宣传推广、组织运用、政策落实等工作，采取更加有力的措施，把各项鼓励支持政策落到实处。

（会计部）

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各地注册会计师对注册会计师的奖励标准

除苏州市注册会计师外，其他地方注册会计师都有各自的激励措施：

重庆中注协：在重庆从业期间通过注册会计师考试的，协会给予1万元奖励（首次奖励5000元，连续工作五年后奖励5000元）；

河南省注册会计师协会：通过注册会计师考试并承诺继续工作3年以上的，给予现金奖励3000元；

浙江省注册会计师协会：在本省会计师事务所专职执业满三年；参加全国注册会计师统一考试，专业阶段六科成绩合格的，奖励6000元；

福建省注册会计师协会：在本省会计师事务所专职工作满三年并连续三年通过普通资格的，奖励1500元；连续两年通过通用资格的，奖励3000元。

北京注册会计师协会：以2023年获奖为例，本人于2023年取得普通资格证书，2023年申请成为北京市执业注册会计师，截至12月仍在北京市某会计师事务所执业2023年12月16日，奖励标准为每人2500元（含税）。

云南省注册会计师协会：设立“注册会计师奖学金”，为期3年（2022-2024年）。注册会计师人才奖年度奖励总额为5万元，注册会计师人才奖年度奖励总额为35万元。其中，注册会计师人才奖奖励数量按照本学年（考核年度内）研究生参加全国注册会计师统一考试取得的单科证书计算。单科每通过一次，奖励1500元（综合阶段证书按两科计算）。六门单科一次性及格的，额外奖励1000元。

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各省市注册会计师补贴措施

除了地方注册会计师外，各省市基本上都有自己相应的注册会计师补贴措施。

1.北京

北京一次性奖励现金2500元。

不过，相比现金激励，北京对注册会计师的补贴更多体现在落户政策上。

早在“十三五”期间，北京就提出在住房保障、医疗健康、教育培训、子女入学等方面加强对高端金融人才的服务。

进入“十四五”时期，北京东城区在发布金融业发展规划时再次提到，将优先引进人才。

2、广东

广东省对注册会计师的补贴相对复杂。除了全省的政策补贴外，由于广东有广州和深圳两个一线城市，两个城市也有自己相应的奖励制度。

1）珠江人才计划

这是针对广东所有人才，包括持有注册会计师证书的人才的补贴政策。认定人才按实际年工资收入1倍给予生活补贴，最高不超过100万元。

2）广州市金融高层次人才支持项目

此外，广州还公布了高层次金融人才支持项目，其中包括注册会计师证书持有者。

根据领军人才、高级财务管理人才、高级财务人才，最高奖励金额分别为100万元、30万元、20万元。该补贴分三年发放，相当于每年33.3万元、10万元、6.7万元。

对于大多数CPA持有者来说，主要集中在高级金融人才类别，约为33000元至67000元。

3）深圳市南山区：

根据《深圳市南山区人民政府办公室印发的通知》，南山区大力支持金融职业资格考试奖励，鼓励南山区金融从业人员积极参加CFA、FRM、ACCA等考试，并对取得上述执业证书的人员给予一次性奖励2万元。

3.天津

天津的福利以现金奖励为主，一次性发放3万元。

4、江西省南昌市

根据南昌县人民政府通知，对通过注册会计师（CPA）资格认证考试2024年浙江注册会计师备考技巧，取得职业资格证书，并在南昌市全职工作满2年的，给予1万元奖励补贴元。如果您是多证持有者，最高可获得5万元！

该政策自2023年6月1日起实施，有效期至2023年12月31日。

…………

完整的奖励补贴政策请参见下表。

随着2023年备考CPA考试的人数持续上升，只有尽快拿到CPA证书，才能早日享受职业发展的红利！

文章仅供参考。

资料来源：税务管理一线、人力资源和社会保障局、注册会计师、地方财政局等。