首先，在王彦博董事长的带领下，大家参观了蓝海股份有限公司位于上海普陀区的办公室，了解了蓝海的发展历史、服务网络以及各项社会活动。双方还就蓝海的创业历程、商业模式和经营理念进行了深入交流。蓝海股份有限公司成立于2008年上海人力资源社会保障网，是一家专注于人事服务、招聘服务、服务外包、咨询服务、培训服务、法律服务的全国性综合人力资源解决方案提供商。蓝海股份有限公司总体投资近2亿元，是中国最大的综合性人力资源服务机构之一。目前，全国实际控制企业超过80家。服务网点以上海为中心，覆盖全国350个县级以上市县。服务对象覆盖20个行业数万家客户。整体服务规模和实力位居行业第一。最前沿。是行业内快速成长的综合人力资源解决方案提供商。

听取介绍后，汪洋主任对蓝海在人力资源领域取得的成绩表示赞赏，并对蓝海的成长给予高度评价。同时，他还就人力资源产业发展、和谐劳动关系建设等问题深入交换了意见。他表示，行业的发展必须创新，通过满足市场需求来实现自身业务的发展，依靠商业模式和技术的进步。走得更远。行业规则的制定需要发展思维和转型思维。同时，要根据国情和发展阶段，增强必要的灵活性，促进行业健康发展。他高度肯定蓝海控股的发展思路，用创新思维完善产业布局，实现满足客户需求的便捷性和专业性。用网络思维提升覆盖能力，实现客户全产品一站式服务的需求。利用先进的信息技术支撑运营，实现管理的信息化、智能化能力。

朱庆阳秘书长表示，直到2008年他一直关注蓝海控股的发展，他认为蓝海的发展经验在一定程度上代表了过去十年行业的发展。由于蓝海控股大胆创新、敢为人先，创造了许多行业先例。此次，王彦博委员长在全国人大上的提案非常新颖，引起广泛关注。行业协会愿意积极推动这一理念的发展和落地。同时，希望蓝海控股继续为推动行业发展而努力上海人力资源社会保障网，与协会一道，为中国人力资源行业的发展做出贡献。

王彦博董事长对汪洋董事、朱庆阳秘书长对蓝海股份的发展和经营理念的认可表示非常感谢！并愿为人力资源行业发光发热，为实现和谐劳动关系而努力奋斗！