会上，园区各单位汇报了本单位就业工作的难点、学生毕业论文答辩的工作措施以及2024年毕业生就业现状。就业部门负责人园区传达了教育部视频会议及文件精神，通报了园区2024届毕业生就业落实情况、春季攻坚行动开展情况以及5月份就业工作重点等情况。

于立红在听取汇报后表示，当前毕业生就业形势明显，高质量就业的预期也在不断增强。她强调，各单位要拓宽思路，迎难而上2024北京师范大学珠海分校，努力打通人才培养“最后一公里”。她特别指出，做好就业工作必须牢记“精准”、“联动”、“落实”三个关键词。首先，各单位要准确把握毕业生就业意愿、能力和心态，明确“一策”工作方向和重点任务，提高就业指导的针对性和实效性。其次，要保证就业团队有机联动、有效衔接，加强就业辅导员、研究生班主任、论文导师的配合，为毕业生提供精准、有温度的帮扶指导。最后，要在工作实效上下功夫，提高就业工作的主动性和积极性，明确任务目标，建立台账，逐步解决就业问题。

韩舰强调，各单位要切实增强责任感和紧迫感。就业工作关系学校整体发展。等待的过程很慢。大家要积极主动，提前部署冲刺，利用毕业生开学前离校的窗口，用心做好毕业生就业服务。他提出三点要求：一是引导“二战”学生发挥主体作用，认清形势、寻找差距、补短板、调整目标、明确方向；措施与实际困难准确匹配；三是利用好各单位资源和优势2024北京师范大学珠海分校，扎实做好就业工作，全力打好春季就业“攻坚战”，确保完成就业目标。

接下来，珠海园区将继续落实教育部对高校就业监测工作和春季就业攻坚行动的具体要求，重点加强就业指导和岗位拓展，全力促进就业2024届毕业生工作迈上新台阶。