First-level are one of the ranks of civil in the , and the are from Level 26 to Level 18. The civil rank is into 12 ranks, first-level , -level , first-level , -level , third-level , -level , first-level chief clerk, -level chief文员，第三级首席职员，第四级首席职员，第一级文员和二级文员。

一级文员的处理

公务员的工资由四个级别组成：基本工资，高薪，奖励工资和补贴薪水。第一级是基本工资，主要是职位的薪水加薪水平，这是薪水的重要组成部分；第二层是工作资历的薪水，相应的薪水是根据员工的工作数量来支付的，这是对员工的累积工作经验和劳动力捐款的经济补偿。尽管数量不是很高，但效果仍然很大。第三级是奖励工资，它是指公务员的年终奖金。只要决心在定期评估中表现出色并有能力的公务员，工资就会有所回报。补贴工资是指以补贴形式支付给公务员的劳动报酬，包括价格补贴，煤炭和天然气补贴，运输补贴，住房补贴，等等。

店员和店员有什么区别

1。不同的定义

文员：在通过新招募的公务员，本科生，具有双学士学位的本科毕业生（包括六年多的本科毕业生）之后，毕业于研究生班级和毕业生的毕业生将被分配为Clerk的职位。

文员：职员是代理人员的职位。

2。不同的级别

文员是代理人员的职位。晋升为文员的文员需要3年以上的时间。店员负责以分支机构的名义打印重要文件，工作报告，总统的演讲和其他重要书面材料。

3。不同的工作条件

文员：大学毕业生，本科毕业生，本科毕业生，他们获得了双学士学位（包括六年多的本科毕业生）科员和办事员的区别，从研究生班毕业的研究生和未获得硕士学位的研究生。

文员：直接从各个学校的毕业生招募并且没有工作经验的公务员：高中和技术中学毕业生。

4。不同的治疗方法

根据该水平，文员的处理绝对比文员要好。

促进公务员的条件和要求

公务员在晋升为等级时应具有以下基本资格：

1。如果您被提升为一级检查员，则应担任部门级别的副职位或二级检查员超过4年；

2。要晋升为二级检查员，您应该成为一级研究人员超过4年；

3。如果您被晋升为一级研究人员，则应担任县级部门级别或第二级研究人员，已有3年以上的时间；

4。如果您被提升为第二级研究人员，则应担任第三级研究人员超过2年；

5。如果您被晋升为第三级研究人员科员和办事员的区别，则应担任县和部门级别的副主席，或者是第四级研究人员，已有2年以上的时间；

6。要晋升为第四级研究人员，您应该担任第一级首席文员超过2年；

7。如果您被晋升为第一级首席文员，则应担任全职乡镇部分或第二级首席店员长达2年以上；

8。如果您被提升为第二级首席文员，则应担任第三级首席文员2年以上；

9.如果您被提升为第三级首席文员，则应担任乡镇区的副主席或第四级首席店员2年以上；

10。如果您被晋升为第四级酋长店员，那么您应该担任一级文员2年以上；

11.晋升为一级文员时，您应该担任第二级文员2年以上。