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2011年中级人力资源讲义第五章(6) 发布时间:2011-04-29 13:13 来源:互联网

2011年中级人力资源讲义第五章(6)

(二)人力资源规划的责任

制定人力资源规划,不仅涉及到人力资源部,还涉及到组织的很多其他部门(如高层管理者、其他职能部门经理、相关专家)

表5-1 各种有关人员在制定人力资源计划中的作用

制定人力资源计划的项目  高层管理者  其他职能部门经理  人力资源部门  相关专家

制定企业战略目标       √                       √
制定企业战术目标       √       √
制定人力资源目标       √       √         √     √
收集信息                   √         √     √
预测内部HR需求                √         √
预测外部HR供应                          √     √
预测内部HR供应                √         √
分析企业HR现状        √       √         √     √
制定企业战略HRP        √                 √     √
制定企业战术HRP                √         √     √
实施HRP            √       √          √
收集HRP实施反馈信息              √         √

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