为加强乡镇幼儿教育师资力量,提升幼儿教师整体素质，经研究，决定公开考试招聘事业编制乡镇幼儿园教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

1.嵊泗户籍、嵊泗生源 (报考户籍要求以2011年4月29日户口所在地为准)，遵纪守法，热爱教育事业，身体健康。

2.大专以上学历需2011年4月29日以前取得;年龄在45周岁以下要求1966年1月1日以后出生，30周岁以下需1981年1月1日以后出生;工作年限及相关资历要求的确定截止时间为2011年4月29日。

3、行政事业单位正式在编在职人员,曾因犯罪受过刑事处罚的人员或经主管机关认定实施了考试作弊行为的人员，以及具有法律规定不得录用的其他情形的人员，不得报考。

三、报名办法

(一)发布公告。2011年4月29日，县人事劳动社会保障局、县教育局在嵊泗县人事劳动社会保障局网站(http://www.smohrss.cn)、嵊泗教育局网站(http://www.ssjy.net)和嵊泗县有线电视台上发布相关招聘信息。

(二)组织报名。根据我县的实际情况，本次招考工作采取本人现场报名方式。

1.报名时间：2011年5 月9日-- 5月11日

2.报名地点：嵊泗县教育局人事科(嵊泗县沙河路沙田弄5号)。

3.报名时需带材料：

学历证书原件与复印件;户口簿、身份证、所在幼儿园工作年限证明、近一年年初及年终工资单原件与复印件及其他相关证明原件及复印件;本人近期一寸正面彩色免冠同版照片2张;报名考试考务费40元/人,低保家庭的考生,可凭低保证予以减免。

报考者要对所出具的各种材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试和聘用资格，三年内不得应聘。

四、考试

考试分笔试、技能测试、上课，考试总成绩为100分。笔试占总成绩的20%，技能测试占总成绩的30%，上课占总成绩的50%。当总成绩并列时，按上课、技能测试、笔试成绩顺序依次确定名次。

(一)笔试

报名并经资格审核合格后，即取得笔试资格，在指定时间到指定地点参加笔试。笔试内容主要为文化基础知识和幼儿教育基本理论。笔试满分100分。根据笔试成绩按招聘数1: 3比例确定进入技能测试和上课人员，人数不足的酌情核减。笔试时间为2011年5月21日。

(二)技能测试

技能测试分为规定项目和自选项目，规定项目为命题绘画;自选项目为自选一项特长，可以是声乐、器乐、舞蹈等。技能测试满分为100分。然后根据笔试成绩的20%和技能测试成绩的30%之和，按招聘数1: 2比例确定进入上课人员(当技能测试人员不足2倍时按实际考试人数确定进入技能测试)。

(三)上课

根据指定教材，备课60分钟，上课20分钟。上课满分为100分，低于60分的不予录取。

五、录用、体检、考核

(一)确定体检、考察人员。考试结束后，按考生总成绩从高分到低分按招考职位1：1的比例确定体检、考察人员。

(二)体检、考察：体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)及《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。

遇有体检、考察不合格的，按考生总成绩从高分到低分依次递补。

(三)公示、录用：体检、考察结束后，将拟聘用人员名单在县人事劳动社会保障局网站公示7天，再发放《事业单位工作人员聘用通知书》，并按有关规定办理聘用手续。2011年普通高校应届毕业生凭毕业证书等办理聘用手续，不能按时毕业并取得报考专业(职位)规定的学历的，取消聘用资格。

六、组织领导和有关要求

考试招聘乡镇幼儿园教师，政策性强，涉及面广，社会影响大。我们将本着高度重视的原则，切实加强领导，精心组织，责任到人。并将公开、平等、竞争、择优原则贯穿于整个招考工作全过程，准确把握政策，认真按有关规定和招考要求办事。同时自觉接受广大考生、社会各界、新闻媒体及纪检监察部门的监督。力争通过考试把德才兼备、具有真才实学的优秀人才选拔到乡镇幼儿园教师队伍中来。并严格组织人事纪律，严防弄虚作假、徇私舞弊，确保招考工作的顺利进行。本次考试招聘工作以此公告为准，不另行文。本公告未尽事宜，由嵊泗县人事劳动社会保障局和嵊泗县教育局负责解释。

联系电话： 0580-5086282 0580-5081581

嵊泗县人事劳动社会保障局

嵊 泗 县 教 育 局

二○一一年四月二十九日