2011年湖南常德市市直学校教师招聘计划

一、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，服从安排，爱岗敬业;

2.具有相应的教师资格证书;

3.小学教师具有大专及以上学历，初中、普通高中和职业学校教师具有大学本科及以上学历;

4.年龄一般在40周岁(1971年5月31日以后出生)以下;

5.身心健康。

二、招聘计划(见附件)

三、报名

1.报名时间：2011年5月16日至17日

上午8:00-12:00 下午14:30-17:30

2.报名地点：各用人单位(学校)办公室

3.报名时需提供的资料：

①《身份证》、《毕业证》和《教师资格证》的原件及复印件;

②没有拿到《毕业证》的应届毕业生须提供《学生证》、《毕业生推荐表》(或《就业协议书》);

③在编教师报考须提供所在单位的介绍信;

④三张近期一寸同底免冠照片;

⑤岗位所要求提供的其他资料。

4.报名要求：报考人员只能选择一个岗位报名。

四、笔试

1.笔试形式：笔试由市教育局统一组织实施，笔试采取统一闭卷考试的形式进行;

2.笔试内容：笔试科目为教育基本知识(30分)和学科专业知识(70分)两科。教育基本知识包括教育法律法规、教育学、心理学、课程改革新理念、教师职业道德、教材教法、时事政治，学科专业知识为招聘岗位应具备的本学科专业知识。不指定考试指导用书;

3.笔试时间： 2011年5月22日上午9:00-11:30，总时量150分钟，笔试地点见《准考证》;

4.考生于5月20日下午到各用人单位(学校)领取《准考证》。

五、面试

1.面试人选的确定：笔试后，按招聘计划，分岗位根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定参加面试的人选。面试采取说课和提问相结合的形式进行。面试由市教育局统一组织。

2.面试时间：5月29日

3.面试地点：由用人单位另行通知

六、成绩合成

笔试成绩和面试成绩按4:6比例合成综合成绩。

七、体检

1.体检人选根据招聘计划，按综合成绩从高到低1:1确定，综合成绩相同的按笔试成绩从高分到低分确定。体检出现不合格人选时，按综合成绩的高低依次递补一次;

2.体检按照《普通高等学校招生考试体检标准》执行;

3.体检工作由市教育局统一组织到指定的医院进行体检，体检时间由用人单位通知考生本人，体检费用由个人负担;

4.未参加体检或体检不合格者，不能列为考察对象，对体检结果有异议者，可在体检结果出来后两天内申请一次复查。

八、考察

1.体检结束后，由用人单位对体检合格者采取走访调查、查阅资料等形式，进行全面考察，考察内容由市教育局制定;

2.当出现体检和考察合格者弃权或考察出现不合格者，导致招聘岗位出现空缺时不再递补。

九、确定拟聘人员，公示结果

根据考试、体检、考察结果，按综合成绩从高分到低分择优确定拟聘人员并予以公示，公示期为7个工作日。

十、录用聘用

公示期满无异议的拟聘人员，由用人单位(学校)按程序办理聘用手续。

    附件：《常德市市直学校2011年教师招聘计划》
 

常德市教育局

二0一一年五月十一日