2011年临沂大学师资招聘计划

为适应事业发展和综合性大学的建设需要，学校决定2011年面向国内外公开招聘部分师资(教学、科研专业技术人员)。具体事项公告如下：

一、招聘计划

招聘60人，具体计划详见附件1。

二、应聘人员基本条件

具有博士学位，年龄不超过35周岁;或具有硕士学位且具有丰富工作经验的高级工程师(技艺型副教授)，年龄不超过45周岁。

三、招聘人员待遇

按照专业计划招聘的博士所享受的优惠待遇，请咨询各相关单位或人事处。

1、各相关单位：联系电话详见附件1。

2、人事处：蒲洪发：15653970999。

四、招聘工作程序

(一)招聘工作由学校招聘工作办公室负责组织，办公室设在人事处。相关中层单位成立招聘工作办公室，具体联系人电话详见附件1。

(二)招聘工作具体程序是：

1、应聘者将求职简历分别递交到学校和相关中层单位招聘工作办公室各一份，并登记汇总。

2、各中层单位招聘工作办公室对应聘者进行资格审查(含专业方向审定)，将符合基本条件的人员名单(含基本情况)、考察时间与地点、考察项目安排等，提前三天报学校招聘工作办公室批准备案。

3、学校招聘工作办公室统一组织评委，对应聘者进行综合考察，考察项目详见附件2，考察成绩当场公布。各项目考察实行责任制。

4、考察合格人员到指定医院进行体检。

5、学校招聘工作办公室汇总考察情况后，根据总分进行排序，按需求计划初步拟定人选，提交校长办公会审议后，报党委会批准。

6、对拟招聘人员名单在校园网及校内宣传栏上公示7天。

7、由人事处代表学校与招聘人员签订有关协议，办理人事录用相关手续。

(三)监察处负责招聘工作的全程监督,设立举报电话(0539-8766511，8766027)。

人事处

二〇一一年五月三日