2011年安阳市教育局直属学校引进21名“525”人才公告

一、指导思想及原则

以国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》为依据，以德才兼备为用人标准，选拔政治合格、品行端正、业务素质过硬的人才。

二、引进计划

计划引进国家“211”工程院校或教育部直属院校本科以上学历毕业生和其他院校博士毕业生21名，具体招聘单位及职数、条件见附表。

三、引进人员的基本条件

1、具有良好的思想素质和品行。

2、学业成绩优良。

3、无违法犯罪记录。

4、身体健康。

5、学习专业条件符合学校要求。

6、本科毕业生年龄在30周岁以下(1981年6月30日后出生);硕士研究生年龄在35周岁以下(1976年6月30日后出生);博士研究生年龄在40周岁以下(1971年6月30周岁以后出生)，特别优秀者年龄可适当放宽。

四、引进实施程序

本次人才引进由市委组织部、市编办、市人力资源和社会保障局、市教育局统一组织实施，分为发布引进人才公告、报名和资格审查、到报名学校说课试讲、考核及体检、办理聘用手续等五个步骤。

(一)发布引进人才公告

市教育局在《安阳日报》、安阳人力资源和社会保障局网站(www.haay.lss.gov.cn)、安阳教育信息网(www.anyangedu.com)等媒体和网站上发布公告。

(二)组织报名

1、报名时间：2011年5月30日至6月3日

2、报名办法：

①将报名表电子版及相关材料报送至河南省安阳市教育局人事科(东区外国语学校西门)。

②将报名表电子版及相关材料邮寄至河南省安阳市教育局人事科(东区外国语学校西门)，邮政编码：455000

③将报名表电子版发送至邮箱aysjyjwangtao@163.com

3、个人准备材料

引进人员报名时应提供身份证、毕业证、学位证、就业协议书(或就业报到证)等相关材料的复印件;应届毕业生应提供学校开具的推荐介绍信。

引进人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡发现引进人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其资格。

(三)到报名学校说课、试讲

1、说课、试讲时间：2011年6月13日至6月15日

2、说课、试讲地点：各用人单位

3、说课、试讲形式：采取说课、试讲、答辩的方式进行，教材均使用该学科起始年级教材，考生所需教材、参考资料自备。

(四)考核及体检

体检和考核工作由市教育局组织实施。体检参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)标准组织实施。

(五)办理聘用手续

对符合条件的引进人员，由用人单位填写《事业单位公开招聘人员审批表》，报市人力资源和社会保障局审批。

引进人员与用人单位签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和《聘用合同》。

五、引进人员待遇

1、引进人员试用期一年，在试用期期间，享受本单位同类人员工资福利待遇，引进人员办理录用及手续后，其身份为事业单位正式工作人员，在提拔任职使用上，享受本单位同类人员同等待遇。

2、凡经聘用的博士，按照《安阳市人才引进暂行办法》(安办〔2009〕6号)文件执行。

3、引进人才的配偶和子女随迁的，按有关规定办理。

附件1：事业单位报名表
附件2：525人才引进计划表
 

二〇一一年五月十七日