2011中级经济师《金融实务》预习第四章(24)
(三)商业银行人力资源的科学化管理(掌握标题)
1.改革人事制度，建立激励约束机制
(1)实行全员劳动合同制
(2)专业技术职务管理
2.实行行长负责制
3.加强员工培养和教育
第一考试网友情提示:如果您遇到任何疑问，请登录第一考试网专业辅导频道或添加qq：，第一考试网以“为考友服务”为宗旨，秉承“快乐学习，轻松考试！”的理念，旨在为广大考友打造一个良好、温馨的学习与交流平台，欢迎持续关注。以上是小编为大家推荐的《2011中级经济师《金融实务》预习第四章(24)》相关信息。
编辑推荐