2011中级经济师《金融实务》预习第四章(22)

四、人力资源开发与管理

(一)人力资源开发与管理概述

人力资源是指人口中具有为社会创造物质财富和精神财富的能力并从事智力劳动和体力劳动的人的总称。

人力资源开发与管理指为实现组织目标，由具体的管理主体根据人力资源的生理和心理特点，运用现代化的科学方法，对与一定物质相结合的人力进行培训、配置、使用、评价等诸环节的总和。

人力资源的开发与管理由两部分构成：人力资源的开发、人力资源的管理

人力资源开发在现代化管理中居于核心地位。——记住考过

人力资源管理的职责主要包括：计划、录用、保持、发展、评价、调整等六个环节。