重庆2011公务员考录先遴选后公招

本报重庆讯（通讯员 王越忠） 重庆市在开展2011年下半年面向社会公开考试录用公务员工作中，实行“先遴选、后公招”，着力构建“人才到基层去、干部从基层来”的培养选拔链。

该市从去年以来，规定区县（自治县）和市级机关（含参照公务员法管理单位）补充人员，主要从具有两年以上基层机关工作经历的公务员或参照公务员法管理单位工作人员中公开逐级遴选。

目前，市级机关遴选公务员655名，40个区县（自治县）遴选公务员1500多名。

重庆市2011年下半年面向社会公开招录1518名公务员，共设656个职位，都是通过公开遴选方式未选拔到合适人员以及其他需要面向社会公开招录的职位，才纳入本次公招范围，并同时强调基层工作经历。在本次招录的职位中，规定具有两年以上基层工作经历人员所占的比例提高到了85%以上，旨在进一步优化公务员队伍的结构，为公务员队伍建设注入新的活力。