劳动监察又称劳动保障监察，是劳动行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查，发现和纠正违法行为，并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。
　　劳动行政部门对用人单位违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
　　劳动保障监察的属性：
　　1.法定性。监察主体严格依照法律进行监察活动，被监察主体不得以任何方式规避监察执法活动。
　　2.行政性。
　　3.专门性。
　　4.强制性。