2012年中级经济师考试人力资源考点:在职培训的类型发布时间:2012-09-07 22:26 来源:互联网

1. 一般在职培训(一般培训)、特殊在职培训(特殊培训)
　　2. 主要区别：在于员工所学得得职业技能对于向他们提供培训的企业之外的其他企业是否有用。
　　1) 一般培训：所学技能对所有的行业和企业都有用
　　2) 特殊培训：所学技能只对于提供培训的企业有用
　　3) 但是，许多在职培训两种因素都包括，很难区分出来
　　3. 做出区分的意义：
　　1) 有助于解释员工或企业愿不愿意为在职培训付费
　　2) 使我们更容易理解企业特别热忠于留住自己培训过的员工

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