据商业软件联盟(BSA)发布的经济学人信息部IT行业竞争力指数报告显示，中国的IT行业竞争力正持续上升。

　　该报告衡量了66个经济体在一系列涵盖IT创新重要基础领域的指标，包括整体商业环境、IT基础设施、人力资本、研发（R&D）、法律环境以及公众对于产业发展的支持。

　　中国凭借在商业环境、IT基础设施及IT人力资本方面较强的表现位列全球第38位，较去年上升1位。在IT人力资本方面，中国高居全球第二，除了国内各大高校的学生培养，职业教育院校学生的实力也不容小觑。

　　2011年的指数显示，某种程度上，由于“马太效应”的影响，IT行业传统强国仍然保持着行业领先的地位。这些经济体通过多年的投资，已经建立了技术创新的坚实基础，且正持续从中获益。但由于新的挑战者，特别是发展中经济体正提升自己的水平，从而达到领先经济体已经设定的标准，全球竞技场正日益变得拥挤。

　　IT行业大形势的发展必然带动国内IT产业的蓬勃兴起，虽然在高科技研发领域方面，中国起步晚，还算是“新人”，但国内IT人才的迅速成长和累积，促使国内IT市场不断发展以满足行业大形势的需要。在人才用人方面，根据各大IT企业人力资源部反映，他们更倾向于采用专业电脑职教院校毕业的学生，这是出于综合能力的考虑。

　　某企业资深人力资源师张主任说：“专业电脑职教院校的学生一般具有别的学生没有的实践经验和团体协作能力，这可能与他们在校的课程设置有关系。一般好一些的职教院校都会开设实训课程，让学生在校期间就能够接触到我们企业的真实项目，这为我们提供了很多便利，省却了员工培训等许多繁琐过程，学生一入职即可投入到工作中去，也节省了我们很多人力、物力、财力方面的开支。”

　　“随着全球经济的复苏，政府对IT产业的发展往往都会采取长远的战略，适合IT行业发展特点的决策，这就要求各大IT企业要保质保量的求发展，与此同时IT人才的培养就一定要符合企业的用人要求，具有可以帮助企业发展的能力，因此我们作为培养IT专业人才的职业教育院校，是任重而道远的。”山东新华电脑学院教学负责人如是说。

　　山东新华电脑学院前沿专业解读：

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