中国就业数据显示，而劳动力新增需求依然稳定在每年1000万以上，仅2013年大学毕业生高达七百万，加上社会劳动力数量，中国就业形势不容乐观。大学生就业问题如何解决？这已经是中国社会自下而上都在思考的一个重要问题，大学生就业难的问题是伴随着中国经济快速发展而自然形成的，人才培养机制的滞后导致了人才需求的矛盾，往往是，企业招不到合适的员工，大学生找不到满意的工作，这样的矛盾直指学历教育的痛楚。不得不说，政府在不断努力改善大学生就业的问题，但是日益严峻的就业现状让这个矛盾越来越明显。

　　职业教育是偏向对学员技能培训的教育模式，而这一点在郑州新东方烹饪学校体现的尤为明显，郑州新东方烹饪学校是一家专业的的大型厨师培训学校，开设有金牌大厨、大厨精英、国际酒店精英、西点创业等十余个热门专业，办学实力和规模在河南地区都是名列前茅，毕业生就业率高达98%以上，百分之百的推荐工作让越来越多的人选择了这里学习技能，这是一种成才的快速通道，而不用理会大学生、研究生们在求职路上的头破血流。职业教育重视的是什么？是学员能够真正掌握企业需要的技能，企业能够真正招到需要的人才，这样的对口培养模式没有理由找不到好工作。

　　虽然政府年年在努力，也采用了很多的方法来帮助大学生就业，但是大学生本身的就业观念就存在很多问题，所以造成了“高不成低不就”的就业怪圈。越来越多人选择学厨师，这是为什么呢？只是单纯因为他们的兴趣吗？事实并非如此，更多的人是为了在这个行业挖到第一桶金，毕竟厨师的就业行情是非常诱人的，同时，厨师行业的创业成功率非常高，所以被人看好，所以简单的说，这么多人学厨师，这么多人选择郑州新东方烹饪学校从他们的角度来考虑，我想更多的就是厨师这个行业就业和创业的双优势。