90后毕业大军已经陆续进入社会，经调查，50%以上的人对自己现在工作并不满意，不满意的原因一方面是缺乏安全感，另一方面是人际关系，还有一部分人认为在这样的工作岗位上无法实现自己的价值，也有人为自己的薪资待遇发愁。

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　　缺乏安全感的主要原因是他们从事的岗位流动性太大，没有技术支持，大多数毕业生在学校内没有接触过过多实际操作的工作，一切都需要从头学起，这样的情况让他们心理上造成了很大的落差。比起理论型的高校毕业生，职业教育的学生在实际操作经验上占据了很大的优势。尤其是强调理实一体的沈阳新东方烹饪学校，学厨师、学西点已经不仅仅是学技术更要懂管理，这也是职业教育的学生就业时如此抢手的主要原因。在学校里，同学们每堂课都会进行实操练习，还没进入工作岗位就已经拥有丰富的上灶经验，到企业里只需学习企业文化即可，上岗快。沈阳新东方烹饪学校的毕业生在各个工作岗位上兢兢业业的工作态度也得到了更多用人单位的认可。

　　人际关系一直是工作新人最头疼的问题之一，为了让学生们能够顺利就业，沈阳新东方烹饪学校创就业指导中心都会为同学们安排就业指导。提前预演工作中会出现的问题以及解决方法，让同学们不打“无准备的仗”。

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　　获得别人的认可是这些年轻人迫切需要的，90后的群体普遍没有经受过太多生活上的不如意，抗压能力不是很高，因此在步入社会时他们表现出迫切的需要别人来肯定他们的工作成果。对于这方面，沈阳新东方烹饪学校创就业指导老师认为，年轻人心态一定要好，积极调整自己的心态，全力工作自然会得到认可。在餐饮行业迅速发展的今天，技术才是考核你工作的标准，掌握扎实的功底加上积极的工作态度就是完美的发展前景。2002年，中国餐饮业零售额为5092亿元。浮云一别后，流水十年间。2011年是“十二五”的开局之年，中国餐饮业延续了20多年来保持两位数增长的态势，产业规模首次突破2万亿元，实现餐饮收入20635亿元，占社会消费品零售总额的比重为11.2%。厨师和西点师的工资自然随着行业的火爆势头水涨船高，什么工作最有安全感，当然是一技在手。