2013年还没结束，史上最难就业季的艰难就业大战还余威未散。一个“更难就业季”的微博话题再度引起人们的热议。据了解2014年国内高校毕业生将突破700万，而企业用工需求却相对减少，同时又有一大波海归留学生加入求职大军，2014将成更难就业季！一时间，十多万人参与讨论，很多网友纷纷表示就业情况不容乐观，年年都是史上最难，还有一部分网友吐槽就业找工作，没有最难，只有更难。面对一年比一年严峻的就业形势，安徽新东方烹饪专修学院创就业中心董主任建议大家提前做好就业规划，不要盲目找工作。

　　微博话题

　　一直以来就业难，难在某些岗位供大于求，特别是每年六七百万的高校毕业生，这些毕业生中有绝大部分第一次走入社会，对找工作和未来的职业生涯都没有一个很好的规划。大部分人连自己未来要做什么的概念都没有，要么找一个工资低且辛苦的工作，先就业再择业，要么坚持无高薪不就业的态度，继续失业着，要么不符合用人单位的员工素质要求，始终找不到工作，这一系列问题都造成了就业难，难就业的问题。而这一普遍存在的就业问题，却从未出现在安徽新东方烹饪专修学院过,究其原因有三：

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　　立誓学好专业技术做一名优秀的厨师

　　首先，从生源方面来说，所有安徽新东方烹饪专修学院学生在选择进入安徽新东方学习的时候，心里都已经有了一个共同的目标，那就是学好技术做一名优秀厨师。学习目标明确之后，面对将来毕业后的职业规划也就清晰明了，有的同学计划毕业后先进酒店锻炼两年，积累工作经验和社会关系，成熟后自己创业。有的同学立志做一名行政总厨，总领整个集团的餐饮运营。还有的同学计划回家开一家餐厅，给自己打工。相比较高校学生，安徽新东方的同学们更清楚自己未来要做什么。

　　动手实践制作宴席

　　其次，从学生质量方面来看，安徽新东方学生在校期间的学习以实践为主，理论为辅，有针对性的进行技能学习，同时学院拥有丰富经验的名师大厨进行现场讲解，模拟酒店后厨工作模式进行现场操作，大大提升了学生的动手能力，使得学生毕业后能直接融入酒店工作，上手快，晋升速度也比一般人快。而高校毕业生，大多是理论知识多过实践能力，导致很多用人单位反应刚毕业的大学生经常会出现眼高手低，纸上谈兵的状况。

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　　校园专场招聘会

　　最后，从校方支持力度方面来看，安徽新东方烹饪专修学院为每一位一年制以上专业的学生均提供两次以上的择业机会，并且凭借多年良好的教学口碑，众多国内外知名餐饮机构纷纷慕名前来招募人才，校内专场招聘会络绎不绝，送走一批批毕业学子走上工作岗位。而众多高校只在毕业前夕零零落落的举办几场校园招聘会，更多的学生是走进社会上举办的各种大型招聘会，在拥挤的人潮中递上一纸简历。

　　安徽新东方成功学子周柱文

　　面对即将到来的最难就业季，安徽新东方烹饪专修学院创就业中心提醒大家，首先选好一个方向，确定一个目标，为这个目标提高自己的能力，那么就业难就不会出现在你身上了。