该价值是综合了学生质量、知名度、认可度、师资力量、软硬件、学风等多方面因素，也是多年来被大家接受的普遍判断。比如燕山大学是一流大学，北方工业大学是二流大学。两者都是本科大学，但即使抛开录取批次的概念，大家都知道前者明显优于后者。

这个价值直接体现在实际的招聘过程中。

既然毕业证上没有“一流”和“二流”两个字，是不是都一样呢？当然不是。虽然双一流大学也属于一流范畴，但大家都知道哪些学校是双一流大学。标准在文件中写得很清楚，没有任何歧义。是就是是，不是就是不是。所以，招生通知上才会有双一流大学这样的限制。

一二线招生没有那么明确和模糊，没有一个文件来规定哪些学校是一线，哪些是二线。最主要的原因是没有明确的一二线学校标识，同一所学校在不同的省份招生批次不一样，在A省是一线招生重本一本和二本的区别重本一本和二本的区别，在B省可能是二线招生。同一所学校不同专业也可能招生批次不一样。比如某个学校有的专业是一线招生，而有的专业是二线招生？如何确定这些学校是一线还是二线？无法确定。

那不是说考上一流大学跟考上二流大学是一样的，考上好大学跟考上差大学是一样的吗？

当然不是。一个成熟的企业和合格的HR，对学校的层次和优势学科应该有基本的了解。比如，西南政法大学和河南财经政法大学都是分批招收本科生，HR可能不知道。但企业法务招聘时，两个学校的学生都来应聘，HR当然会了解学校层次的差异。

比如HR可能不知道，江西财经大学、云南财经大学、贵州财经大学都是分几批招收本科生，但各个学校之间的差异是显而易见的。

中国科学技术大学、上海科技大学、南方科技大学、外交学院、中国国际关系学院、中国政法大学、西南政法大学虽然都是普通的一流大学，但是在HR眼里，它们不低于985大学，不会和其他本科大学混淆。

汽车厂商在招人的时候，也会注意到燕山大学和江苏大学的实力对比，虽然同为一级高校，但学校层面不会将其与江西理工大学同等对待。

医院在招人的时候也会明白，重庆医科大学比西南医科大学好很多，南京医科大学比徐州医科大学好很多，中国医科大学比锦州医科大学好很多，虽然这三所大学都不是。

而且校园招聘是一个非常重要的就业渠道，校园招聘是针对学校的。

那不成熟的公司呢？好学校的毕业生会去不成熟的公司求职吗？

所以，如果你考得好，就不要担心公司认可度，你的努力才不会白费，否则还是不要去这样的公司了。

但这并不意味着一级大学一定比二级大学好。例如东北电力大学就是二级大学，很多一级大学进国家电网的优势并不像东北电力大学那么大（当然这类学校的分数线也和一级大学差不多）。但总体来说，一级大学比二级大学好是肯定的。